疫情后的富士康:将重心转移印度,砸10亿建厂
就富士康来说,郭台铭的付出可多了去了,他简直就是个工作狂,是富士康里最能卷的。有统计显示,他每天都是第一个到公司的,也是每天最晚走的那个;有时候就算出去谈业务,晚上从外地飞回来,他也得先回公司加会儿班才回家,往往到家都大半夜了,没睡多久又得去公司了。公司创办后的这十几年里,郭台铭每天工作...
已婚女性被排除在工作岗位之外,富士康印度工厂被指控歧视
有报道称,在富士康印度iPhone工厂,已婚女性被明确排除在工作岗位之外,该公司董事长表示,该公司确实有已婚女性员工,但没有明确否认对其招聘做法的指控。富士康董事长刘扬伟参观了富士康在金奈的一家工厂,他强调说:“富士康雇佣员工不分性别,但女性在我们这里占了很大一部分。”这句话没有具体提到对已婚妇女的歧视。...
富士康与河南,谁更离不开谁?
两种观点也开始流行:一种观点认为,河南更离不开富士康,富士康打个"喷嚏",河南经济就会"感冒";另一种观点则认为,富士康更离不开河南,印度产iPhone的良品率很低,没有在郑州的几十万产业工人,iPhone的供应无法保证。毋庸讳言,苹果供应链的分散和产能转移确实会对郑州富士康产生影响,进而影响河南的电子...
罗博特科接待69家机构调研,包括浙商证券、鹏华基金、正圆私募等
5、戴总刚才提到台湾那边的硅光发展联盟,目前联盟里面有哪些潜在的客户,包括后续潜在的合作方向请戴总介绍一下,谢谢。答复:目前硅光子联盟的核心发起方都是公司客户,其中包括公司已经交付设备的台积电、日月光,即将交付设备的在半导体里面有大家比较熟悉的矽品,行业下游包括伟创,富士康等也都在加快进入硅光领域,系ficonT...
对话同道快才CEO&海外业务负责人姚强:一个产业的出海会催生带动...
第二,回到招聘本身,招聘的核心永远都是匹配。一个制造企业想要派一批技工去印度却因为地缘政治的关系无法获得工作签证,若当地人才还没有培养出来,就只能从东南亚的其他国家派遣技工,整个路径会比较长。比亚迪、富士康的HR部门出海会做非常详细的数据调研,包括民族构成、当地劳动力人口数量、当地平均工资以及当地每年应...
富士康郑州工厂招聘5万员工!没工作的人必看!
有人说:给富士康一个良好的经营环境,给人一口饭给自己一口饭,抛弃狭隘的地域和政治偏见;有人说:能养活家庭就是好企业!还有人说:我是河南人,我感激郭老板,感谢他回来,给他打工不欠工资(www.e993.com)2024年10月10日。在职场的广阔舞台上,每个选择都是对未来的一次投资。当富士康宣布在郑州招5万员工,这不仅是对河南人民的一次巨大鼓舞,更是...
富士康的阳谋,5天8小时工作制
上个月,税务部门和自然资源部门对富士康在全国各地的分公司进行调查,老夫个人认为是因为郭台铭想要参加台湾大选,大陆这边稍微给点警告。事情过去两周了,好像暂时还没有听到富士康税务或者土地违法的事情。倒是富士康做了一件非常黑色幽默的事情——富士康鼓励旗下子公司积极配合检查调查,并做出最强整改,从规范工作制度...
富士康宣布8小时工作制,员工生活陷入困境:一个月2400元如何办
富士康宣布实施新工作制度后,员工的生活压力加大。工资的大幅下降,让他们面临着房贷、车贷、抚养孩子等各种生活压力。员工们认为这是不可接受的,并认为公司不应以牺牲员工为代价来提高效率。公众也对此表示担忧,并呼吁富士康承担更多的社会责任。有人认为,富士康作为全球知名电子巨头,应该为员工提供更好的福利和保障,而...
富士康突然实行双休+8小时工作制,这是反击?苹果同意了么?
有富士康员工发布消息指该厂实行双休+8小时工作制,由此导致收入腰斩,只有3000元多,扣完五险一金后连3000都没有了,在这个时候相当突然。近期富士康正被调查,业界人士查看相关的数据发现,2022年富士康营收超过5000亿,但是缴纳的税款仅有33亿,这样的数据让人错愕。
富士康被处罚后续,推行8小时工作制加双休!这是阳谋还是报复?
众所周知,富士康是全球最大的电子制造商,旗下拥有数百万名员工,而近日富士康因为税务和用地问题受到了严格审查,这对于他们来说,应该是一个很大的打击。而就在这条消息引爆网络不久,就又爆出了新的消息。那就是富士康宣布决定实行5天8小时的工作制,禁止加班,并且只发放基本工资。