浙江银行招聘-2025兴业银行宁波分行秋季校园招聘公告
1.管理培训生(综合方向):主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备,以经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主。2.管理培训生(FinTech方向):主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备,以信息科技、数理统计等相关专业为主。3...
银行秋招战事:三大行总行招聘人数缩水,哪些岗位是“香饽饽”?
如农行的“菁穗培训生”专项计划依然在列,定向招聘科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融及乡村振兴等相关专业背景毕业生。围绕科技人才,部分银行的人才招揽力度有所放缓。如中行软件中心今年秋招计划招聘220人,去年为360人;工行数据中心今年拟招聘130位科技精英,去年为140人;建行运营数据中心计划招聘20人(...
浙江银行招聘-2025浦发银行秋季校园招聘公告
三、招聘主要程序具体时间及安排以我行实际通知为准,通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后,将以书面形式发放录用通知。Tips:即刻投递简历可获得提早笔面试机会,提前锁定录用;应聘过程中,学生有机会走进浦发银行总部大楼,探索百年传奇建筑中的浦发故事。四、报名方式登录httpsjob.spdb,选择...
银行2025年校招面向哪类应届生?懂科技、懂AI复合型人才抢手,还有...
兴业银行招聘绿色金融方向的管理培训生,主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备。科技类人才仍是“香饽饽”懂AI复合型人才紧缺现如今,在数字化转型浪潮推动下,科技类人才依旧是各大银行纳贤的重点,除了总行,银行直属机构同样青睐科技人才。比...
银行“招兵买马” 深耕金融“五篇大文章”
以农业银行为例,该行总行管理本部和直属机构招聘公告显示,在招岗位“菁穗培训生”中除业务管理岗、风险管理岗、财会管理岗、综合管理岗外,还招聘“五篇大文章”专项计划岗。具体包括:“五篇大文章”专项计划金融科技岗拟招聘15人,主要从事产品创新、渠道建设、场景拓展、数字化风控、科技赋能等数字经营相关工作;对...
24/25届可报!国资背景!这几家股份制银行25秋招不能错过!
按照去年兴业银行的招聘公告,主要招聘的岗位主要分为五类:(一)管理培训生(综合方向):主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备(www.e993.com)2024年10月21日。(二)管理培训生(FinTech方向):主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。(三)管理培训生(...
银行招聘观察 | 国有大行“总分子”全员上阵、股份行区域分行...
工商银行则面向2023年1月至2024年7月毕业的境内外高校毕业生,主要提供星辰管培生、专业英才、科技菁英、客户经理、客服经理以及服务代表六类岗位,招聘机构涉及境内29家一级(直属)分行、2家综合化子公司、业务研发中心等9家直属机构;在2024年度春季校招中,建设银行计划招聘近3600人。其中,远程智能银行中心拟招聘25人...
辽宁农村商业银行总行员工校园招聘70人公告
(一)管理培训生在总行各部门适合岗位从事相关工作,通过轮训方式,快速掌握经营管理的基本理念和要求,具备成为总部员工的基本素质和能力。录用的管理培训生与辽宁农商银行总行签订劳动合同,入职后在总行部门工作6个月,后续在基层机构客户经理、柜员、会计3个岗位分别轮训6个月,轮训完成后返回总行部门工作。
牛客X民生银行:数字化银行招聘新范式,树立金融科技雇品新形象
其三,数智化招聘,打造校招毕业生优质体验,实现金融科技雇品良性循环传统银行的人才筛选流程通常在线下进行,而且复杂、分散的笔试和面试流程会给校招生的求职体验带来负面影响,也会严重影响优秀人才的高效识别。为解决这个问题,民生银行作为数字化银行的代表,推出了“民芯”金融科技人才计划,将“数字化”与“招聘环节...
不容错过:中信银行2024春季校园招聘条件速递
一、中信银行2024春招:招聘岗位1、管理培训生2、信息科技岗3、柜员岗4、业务管理岗5、客户经理岗二、中信银行2024春招:招聘对象纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2024年国内应届毕业生(不含委培生和定向生),2024年7月31日前必须获得国家认可的毕业证、学位证三、中信银行2024春招:招聘条件...