为啥超市工资那么低,还有这么多人愿意干?原来超市有这么多猫腻

家乐福前员工表示这都是真的!那时候号称家乐福的老鼠都是一百多斤的你妈简直就是超市生鲜里面的生死判官!超市本来工资就低,能钻点空子就钻一点呗,各行各业其实都这样!我在超市干过文员,那个店,快过期的东西是不会给员工的。是直接退货,只有蔬菜水果之类的,不新鲜会打折。但是!打称的人会故意把刚进货的、...

超市员工说漏嘴:“超市8不买,谁买谁上当”,是哪8种东西?

很多超市里面都会售卖新鲜的鱼虾蟹等海鲜，虽然有氧气供应，但是也难逃死亡的命运。为了避免这些海鲜变质、发臭，超市会以促销的形式低价售卖这些死掉的鱼虾。海鲜一旦死亡之后，就会散发出腥臭味，口感也会直线下降。如果死亡的时间比较长一些的话，还可能对身体健康造成影响。吃海鲜就图一个“鲜”，宁愿多花点钱也要...

超市调改后超七成商品换新 不再设置“强制动线”

以前员工的基本薪资在4000元左右,现在也都提升到6000元以上,工作时长控制在8小时以内。超市现在提供免费的员工餐,还增加了水果和饮品。我们希望从细节的地方让员工感觉到关爱,让他们在工作中收获到幸福感和成就感。调改让超市、物业方互相成就顶端新闻:喜隆多店位于北京偏西的石景山地区,第一个调改的门店为什么选...

洗衣液为什么卖不动?超市员工:人们越来越难骗,都买洗衣粉去了

虽然都是超市打折,但洗衣液便宜,洗衣粉跟着更便宜,两者相权之下,我还不如去买好一些的洗衣粉,来得更合适更划算一些。洗衣液的性价比,现在真的是越来越低了。二、清洁能力差除了性价比以外,洗衣液本身的清洁能力我也不敢恭维。我之前就发现,以前很多洗衣液的推荐用量在悄悄上涨,也就是你想要洗干净衣服,一次...

突发!于东来表示收兵回营,所有在外帮扶的员工都回到胖东来了!

于是，于东来不干了！话，就得靠自己努力！简而言之，胖东来的成功源自于深厚的企业文化，以及对员工和顾客的尊重，而非仅仅依赖表面的营销策略。因此，要想效仿胖东来，绝不仅仅是简单的外在模仿，更需要真心实意地进行改变。许多企业正是因为无法领悟这份真诚，最终所做的尝试往往像个四不像。胖东来不急着“做大...

于东来:工资低的不要谈管理!超市平均薪资扣掉社保后不能低于4000...

其中,于东来表示:凭我们的经验,超市行业的工资水平,交完社保之后不能低于4000元,在这个基础上,员工愿意干,流失率就能保持在合理范围之内,执行力就上去了(www.e993.com)2024年11月10日。对于“爆改步步高”一事,于东来表示,就像我过去20多年接触调整过的企业,顶多后来企业又膨胀了,又到处去开店了,但最起码有一样保持住了,他们员工的工资一直处...

中国蓝观察丨杭州超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?

综合来看,胖东来遭受热捧有其内在的机理,传统商超应学习其极致的门店服务、先进的企业文化、完善的供应链等。就目前杭州超市的调改进度看来,尽管商品结构、超市环境与员工薪资都得到了调整,但仍与胖东来有较大差距,若要真正转危为安传统超市仍有很长的路要走。

扔超市小票相当于扔钱,很多人都不懂,超市员工说漏了嘴,看看

扔超市小票相当于在扔钱,很多人都不懂为什么,一位超市员工告诉我原因,一起来看看吧。在现代社会,购物已经成为人们生活中不可或缺的一部分。而超市,作为提供多样化商品的地方,逐渐成为了人们的主要购物场所。走进超市,商品琳琅满目,从食品到生活用品、衣物等,应有尽有。

胖东来创始人:为什么员工们都愿意跟着我干?

于东来:企业死,肯定是团队不成熟,说白了就是企业对员工不好,员工没有热情,都不用心,商品和服务肯定就不好,企业就烂了。现在我们去改变,就要员工愿意干,凭我们的经验,超市行业的工资水平,交完社保之后不能低于4000元,在这个基础上,员工愿意干,流失率就能保持在合理范围之内,执行力就上去了,要不然这边还没来人,...

超市员工累次盗肉100多斤藏衣服中与姐妹在厕所交接,被拘

6月24日,上海市长宁区某大型超市工作人员报警,称在盘点货品时发现有多个品种、总计超百斤的肉类商品存在出货但未买单的情况,经盘点商品价值约有万余元,怀疑遭到了盗窃。民警通过梳理研判超市肉品货品清单并调阅公共视频,发现有两名工作人员曾多次出现在本不属于他们的工作区域,刻意将一个纸板箱放置在公共视频盲区,另...