考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?

第二,在聘用合同约定了违约金的情形下,单方解除是否需要支付违约金,看合同是否约定了可以单方解除的情形,如符合该情形,可能被法院认定为不需要支付;如果没有约定或者不符合上述情形,区分是否约定了服务期以及是否属于服务期内离职,如果是服务期内离职,需要支付违约金,如果不是服务期内离职,就是普通的合同期限,那么存在...

为什么编制内医生辞职难?

第二,在聘用合同约定了违约金的情形下,单方解除是否需要支付违约金,看合同是否约定了可以单方解除的情形,如符合该情形,可能被法院认定为不需要支付;如果没有约定或者不符合上述情形,区分是否约定了服务期以及是否属于服务期内离职,如果是服务期内离职,需要支付违约金,如果不是服务期内离职,就是普通的合同期限,那么存在...

公务员辞职重考容易还是遴选容易?

一定要想好再做，千万不能冲动，不能因为他在那边就不管不顾地过去，做人还是要靠自己的。如果遴选和重考，从中真的一定要选择一个的话，还是遴选吧！听说过遴选调岗的，还没听过公务员离职重考的，而且公务员离职后一般是有5年时间不能再考的，离职后5年再考，再去竞争？你的竞争力还有多强？这5年你打算干...

用人单位不能举证证明未签订劳动合同的责任在于劳动者一方,应支付...

即使在其通知后杨某某不同意签订劳动合同,但依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作期间的劳动报酬。”其应及...

不服从调岗被迫离职 用人单位是否应赔偿

变更劳动合同,应当采用书面形式。当客观情况发生重大变化后,用人单位并不能直接解除劳动关系,而是要先行就变更劳动合同进行协商,例如安排劳动者到其他岗位等,只要双方能协商一致,对于变动后的内容,则法律不予干涉,所以协商是法律规定的一个必要的阶段和过程。

事业女性、全职爸爸,这只是个人选择问题吗?

评副教授之后,我就酝酿生二宝(www.e993.com)2024年12月18日。但其实我家丈夫一直不同意,我们也不满足生二孩的政策,不能在国内生,所以??能到国外生。后来就是刚好可以访学,我就说我们一家都去,因为在外企找工作很方便,他就辞职了。在美国生育了二孩,结束访学回国后,丈夫重新找一家外企上班,臻娅则把工作重心放到律所的工作上。

辞职必须经用人单位批准吗

现实中很多企业认为员工辞职必须提交书面辞职申请,并且需要得到单位的批准后方可离职,否则员工就不得辞职,实际上这是一个误区。根据《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此劳动者提前30日以书面形式通知用人...

以疾病为由不同意工作调动并提出辞职,公司要支付经济补偿吗?

二、新岗位与原岗位工作内容不相同、不相似;工作调动安排系甲公司基于解除与徐某之间事实劳动关系的目的而作出的。第一,甲公司属于有限责任公司,业务经营范围主要以土地使用权租赁、集装箱租赁服务、机械设备租赁、停车场服务、燃气经营等商业盈利活动为主;而网格中心则是经由中山市事业单位登记管理局登记成立的事业单...

提出辞职未满30天,公司就提前让员工走了,这样合法吗?

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。而员工如果因个人原因辞职,在非试用期,也是需要提前30天书面通知公司,如果员工没有提前30天,则公司有权不同意,如果员工...

当公务员十年后辞职,体制内不是你想的那样

@小兔兔:家人同意吗?您是单身吗?是否考虑过利用人脉创业?繁繁:我比较幸运,我第一次产生辞职想法的时候他们不同意,但这次,我家人都非常赞成。我不是单身,以及我还有个孩子。我并没有“人脉”,现在做的几件小事也跟原单位完全无关。@澎湃网友kkUYK:十年来体制内的工作环境有变化吗?如果不喜欢的话,为什么呆...