《中小企业声明函》从业人员数惹争议

在实践中,由于在《中小企业声明函》中的“从业人员数量”没有明确的口径和标准,编制投标文件的工作人员会因从业人员的统计时间节点、劳务派遣、病退内退、实习试用、临时借用、外派工作等具体问题在认定上存在不同的看法,在填写《中小企业声明函》时就可能产生理解上的偏差,由此带来“从业人员数”不一致的现象。根据...

亚利聊政采(436):中小企业声明函从业人数包括劳务派遣人员吗

其他从业人员是指在本单位工作，不能归入在岗职工、劳务派遣人员中的人员。其他从业人员是实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员，具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员、利用课余时间打工的在校学生等，以及在本单位中工作的外籍和港澳台人员。《劳动工资统计报表制度》以“谁发工资...

券商人士,谁能“自然退休”?

2023年共有22家券商单独列示了退休人员（部分券商为内退人员），合计退休人员6，306名，同比增长16.82%。在有可比数据的券商中，退休人员与在职人员的比例从2.93%上升至3.33%。从退休人员绝对数量来看，银河证券以1，135名居首，同比增长25.97%。申万宏源为966名，同比增长20.15%。广发证券（639名内退）、中...

【五经普】第五次全国经济普查问题解答(二)

答:从业人员及工资统计中,关于内退人员人数及领取的工资不应统计,因为并未实际参与用工单位的劳动,同理,退休人员的工资、奖金等也不应统计。问题12.从业人员工资中奖金项与其他工资中补发工资或奖金有何区别?答:区别就是正常发放和补发的区别,如:11月发放了当月奖金和11月补发了9月奖金的区别。问题13.企业有...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)|劳动法|社会保险|...

151、劳动人事关系仍保留在原用工单位,而用工发生在新单位的停薪留职、未达退休年龄的单位内退或待岗人员,或单位经营性停产而放长假的人员,与新用人单位发生的用工争议,应按劳动关系处理。但对劳动者已经享受了原用人单位的社会保险待遇的,新用人单位仅就劳动者可享受的社保待遇以外部分承担责任。

五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!

指报告期末最后一日24时在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数(www.e993.com)2024年11月3日。包含在岗职工、劳务派遣人员、其他从业人员三大类!1.不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。2.如果年末或月末最后一日是公休日或者是节假日,那么人数按照前一天的人数计算。

年定报丨“从业人员期末人数”指标填报指南

3.本单位因劳务外包而使用的人员。4.参军人员。5.正式办理离退休手续的人员。(离退休返聘人员应统计为从业人员)6.仅发放基本工资的外派工作人员、下岗待工人员、内退人员、停薪留职出国学习或工作的人员等不在岗职工。7.临时访问、讲学和因从事某一课题(或任务)进行短期(半年以内)研究或工作的人员。(季节性用...

非全日制从业人员需要参加工伤保险吗?

按照《上海市工伤保险实施办法》规定,招用非全日制从业人员的用人单位应当按照本办法规定的缴费基数和费率,为其缴纳工伤保险费。所以,您所在的单位应当按照规定为您缴纳工伤保险费。答问我有个老乡,平常在快餐店做小时工,快餐店说已经按照规定为他缴纳了工伤保险费。他周未在我们家政公司做保洁钟点工,保洁公司还...

上半年全国从业人员增加

今年上半年城镇单位劳动就业情况呈以下特点:城镇单位从业人员继续减少,主要原因是上半年单位自然减员和其他因素减员(如买断工龄、内退等)较多,当年应就业的大中专毕业生要到下半年才能陆续走上工作岗位。其中,国有单位和集体单位从业人员减少,其他单位从业人员增加;制造业、批发和零售贸易餐饮业、建筑业减幅较大,...

运营商再现内退补偿下岗政策的前因后果!

最近,有网友爆料,当地的运营商开始有内退政策了,工龄、工种、身体状况等达到一定条件,填了这个表后,如果符合符合条件,通过审批后就可以内退了。3、某运营商《调整内退人员生活费的通知》曝光!《调整内退人员生活费的通知》内容:为体现企业对内退人员的关怀,根据集团公司《关于调整内退人员生活费水平的通知》精神,...