工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。看似很复杂,其实我们不要过多纠结如此复杂的名词,其实说直白点就是你企业给员工发的工资和福利、交的社保公积金、计提的工会经费、发生的职工教育经费等这些都是职工薪酬核算的范围。都涉及一个科目:应付职工薪酬。千万不要...
审计笔记16.0 | 应付职工薪酬
这里为什么要特意提这个点,就是在取得企业账表信息的时候其实可以很快速的初步进行薪酬的风险分析,如将本年支付职工或为职工支付的现金流量/12,如果应付职工薪酬期末余额接近计算后结果,那么说明企业的薪酬可能仅包含了最后一个月已计提未发放的工资,但是未计提奖金(费用完整性错报风险);如果期末余额显著小于计算后结果...
应付职工薪酬
这里为什么要特意提这个点,就是在取得企业账表信息的时候其实可以很快速的初步进行薪酬的风险分析,如将本年支付职工或为职工支付的现金流量/12,如果应付职工薪酬期末余额接近计算后结果,那么说明企业的薪酬可能仅包含了最后一个月已计提未发放的工资,但是未计提奖金(费用完整性错报风险);如果期末余额显著小于计算后结果...
【老丁解税】安全生产费用,这样进行财税处理!|纳税|维简费|增值税...
另外,根据136号文件第五十条的规定,企业安全生产费用月初结余达到上一年应计提金额三倍及以上的,自当月开始暂停提取企业安全生产费用,直至企业安全生产费用结余低于上一年应计提金额三倍时恢复提取。04哪些支出可以视为安全生产支出?136号文件第五条,对企业安全生产费用的列支范围进行了总括规定,但是,该文第二章又...
年底会计要做的事:资产盘点、清理往来、减值测试、调账、年报编制等
4、应付职工薪酬项目。应根据“应付职工薪酬”科目贷方余额填列。是否列为流动负债:企业应根据应支付的职工薪酬的负债流动性,对职工薪酬负债按照流动性和非流动性进行分类列报;将于资产负债表日后12个月内支付的部分在流动负债下“应付职工薪酬”项目列示;将于资产负债表日后12个月以后支付的部分在非流动负债下单独...
广州发展:11月8日召开业绩说明会,投资者参与
问:公司三季度取应付职工薪酬为什么比去年一年高了一倍?少数股东损益比去年增加的原因(www.e993.com)2024年9月10日。答:公司规模增长、业绩增长,联动计提工资总额增长。少数股东损益增加主要是控股合资公司业绩增长。问:请公司三季度应付职工薪酬达7亿多元,为何计这么多?答:公司规模增长、业绩增长,联动计提工资总额增长。
广州发展:600098_20231111广州发展集团股份有限公司关于2023年第...
6.公司三季度提取应付职工薪酬为什么比去年一年高了一倍?少数股东损益比去年增加的原因。答:公司规模增长、业绩增长,联动计提工资总额增长。少数股东损益增加主要是控股合资公司业绩增长。7.请问公司三季度应付职工薪酬达7亿多元,为何计提这么多?答:公司规模增长、业绩增长,联动计提工资总额增长。
江苏龙蟠科技股份有限公司关于2023年半年度报告的信息披露监管...
由于存货周转具有一定的周期,前期以较高价格采购的存货在期末也计提了一定的存货跌价,导致净利润进一步下降。车用环保精细化学品业务方面,润滑油毛利率2022年较2021年下降12.16个百分点,主要系其主要原料变动影响导致,基础油采购均价较上年同期增加1,224.90元/吨,增长15.89%。
“六税两费”优惠,变了!税局刚刚提醒!|税额|印花税|增值税|消费税...
计提个人所得税时:借:应付职工薪酬等科目贷:应交税费——应交个人所得税缴纳个人所得税时:借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款04印花税会计分录1.印花税可以不用计提,直接在缴纳时直接做账:借:税金及附加——印花税贷:银行存款...
广州发展集团股份有限公司关于选举产生第九届监事会职工代表监事...
6.公司三季度提取应付职工薪酬为什么比去年一年高了一倍?少数股东损益比去年增加的原因。答:公司规模增长、业绩增长,联动计提工资总额增长。少数股东损益增加主要是控股合资公司业绩增长。7.请问公司三季度应付职工薪酬达7亿多元,为何计提这么多?答:公司规模增长、业绩增长,联动计提工资总额增长。