霸州被扣15400元工资,老板回复可法律解决
正常我们应该是每月的20号到月底发工资,但是我入职几乎是没发过工资,都是自己去借支生活费,由于需要我们承担全部损失,我就离职了,开始的时候并不给我们发工资,后来我向劳动部门反映,经协调只给我们结算了扣除罚款后的工资。我们每天辛勤工作,为的就是用自己的劳动换取应得的报酬,养家糊口,我知道因为我们的失误造...
5号发工资和15号发工资的区别很大,你知道吗?
可能没有第一类公司那么大规模,但也差不到哪儿去~15号发工资一般中小型企业居多一般15号以后发工资的多数为小企业,这样做的目的毕竟押了大半个月工资呢~想要离职走人,还是得掂量掂量!还有一个问题,就是有些小企业常年没有固定节假日和休息日,在加班费发放上也不那么干脆。当然,也不能一棒...
谁的“铁饭碗”丢了?15个国企董事长“相继辞职”!真实原因曝光
说到这儿,大家可能会问,这么多董事长辞职,对公司影响大不大?说实话,这得具体情况具体分析。有些公司可能是为了适应新政策,进行战略性调整。有些可能是真的遇到了麻烦,高层先跑路了。不过有一点是肯定的,这波辞职潮绝对是给A股市场敲响了警钟。对于咱们普通投资者来说,看到自己投资的公司董事长突然辞职,心...
京东物流001号员工退休,干了15年,有房有车,退休前工资曝光
如今金宜财在自己工作15年的位置上退休,也让不少人关心他的退休生活。对此金宜财表示,自己在京东从一无所有到有车有房,手里也攒下了不少钱,生活完全不是问题。三、退休前工资曝光退休当天金宜财还在网上发文,称没有京东就没有他的今天,也能看出他在京东工作是非常开心。不过也有人表示,金宜财并非退休而是离职,...
明确了!提前发工资
15号以后发工资多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。人员稳定性差,流动性大,无固定休息日和福利。无固定时间多为不靠谱公司。甚至离职也不能按时结算,社保基本福利也未必有保障。大家觉得准吗?其实,这个观点并不完全准确几号发工资
4年辞职15次,95后“万辞王”来了
二本毕业的陆帆自认对工作的要求不高,合法就行:朝九晚五,双休,收入四五千(www.e993.com)2024年10月20日。但打开招聘软件,将地点定位到她的家乡,一座北方二线城市,几乎全是单休的工作,大小休的都很少。更让她感到“炸裂”的是,当地很多公司不给员工缴五险一金。在她现在任职的一家外教机构,百来号员工里,没有一个上着社保,其中不乏干了两...
董宇辉离职15天后,东方甄选翻车了
商界导读:如果东方甄选无法认清自己,找不到清晰的定位,董宇辉的出走和天权的连续翻车,只是开始,远未结束。7月25日,董宇辉正式从东方甄选离职。东方甄选在付出高达3.58亿的“分手费”后,与超级主播董宇辉彻底撇清了关系。一石激起千层浪,董宇辉的离职,对东方甄选造成了巨大冲击。股价暴跌、粉丝取关、舆论质疑,东方甄...
余承东揭秘低价转让“问界”品牌原因;退款1.5亿!美妆一哥宣布退网...
近日,多名网友吐槽爱奇艺基础会员无法跳过视频片头的120秒广告,“凭什么充了会员还得看广告。”对此,爱奇艺官方客服表示,基础会员可以正常观看会员内容,只支持单设备使用,不包含跳过片头片尾广告权益,而黄金会员可以直接跳过片头片尾广告。7月15日,霸王茶姬官博发文称,关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示...
女子流产休假9天后被要求上班 不来上班就离职
重庆广君律师事务所主任付林根:从法律上来讲,目前公司已经通知周女士7月10日返岗,那么她与公司的法律关系就仍然维持在此事件之前,也就是说,双方仍然是正常的劳动关系,7月10日之前的工资,公司应该按照相关规定发放。至于7月10日周女士是否返岗,返岗之后单位怎么做,得根据双方后续的具体行为和产生的不同后果来分析。
全国法院:关于年终奖与提成的15则裁判案例
对此,一审法院认为,大都会公司的《员工手册》明确规定了奖金发放情形,房玥在大都会公司发放2017年度奖金之前已经离职,不符合奖金发放情形,故对房玥要求2017年度奖金之请求不予支持。二审法院经过审理后认为,现行法律法规并没有强制规定年终奖应如何发放,用人单位有权根据本单位的经营状况、员工的业绩表现等,自主确定奖金...