参加工伤保险,职工个人需要缴费吗?

对此,公司解释说,因为公司帮小王缴纳了工伤保险费,所以在小王的工资中按比例扣除了小王个人应承担的工伤保险费。公司的做法合法吗?解析为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。本案中,A公司称需要小王承担工伤保险费的...

工伤预防面对面|危险化学品行业工伤预防基础知识问答

工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。十、为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?个体防护用品既不能降低作业场所中有害化学品的浓度,也不能消除作业场所的有害化学品,而只是一道阻止有害物进入人体的屏障。防护...

职工个人需要缴纳工伤保险费吗?发生工伤后怎么办?官方解答来了

答:不需要。工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。问:职工发生工伤后怎么办?答:职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可以适...

你的医保不能报销,可能是这些情况

-医疗费用低于起付标准或超出最高支付限额的部分,医保不会报销。4.**第三方责任**:-如果医疗费用是因为第三方责任造成的(如交通事故、打架斗殴等),应由第三方承担,医保不报销。但在第三方责任人不明或逃逸的情况下,医保基金可能先行报销,后续再向第三方追责。5.**工伤保险覆盖的事故**:-被认定为...

外卖送餐员因自身承担主要以上责任的交通事故受到伤害能否认定为...

第一种意见认为,应支持某货物配送公司的主张,撤销工伤认定决定。理由是《工伤保险条例》第十四条第六项规定:“职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。”该案应参照适用该规定,王某某违反交通规则,承担事故全部责任,不符合非本人主要责任这一认定工伤...

个人雇佣关系中受伤算工伤吗?

因工受伤害的劳动者是在承包单位的经营活动范围内受到伤害，由承包单位承担工伤保险责任符合工伤的基本逻辑(www.e993.com)2024年11月8日。但建设单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的情形下，劳动者是在为工程的承包人提供服务，并不是为建设单位的经营活动提供服务，若认定由建设单位承担工伤保险责任，不具有法理依据，原劳动和...

医保账户会清零吗?医保要缴多少钱?自费、自负有啥区别?

需要注意医保不能报销的情况:1.在非医保定点医疗机构发生的医疗费用(除急诊外);2.存在第三方责任人,如交通事故、打架斗殴等时,医疗费用应由相关责任人承担;3.如果在工作中发生事故被认定为工伤,应由社保中的工伤保险承担;4.非医保目录内的项目、费用,如整形、美容、减肥等等;...

工伤小知识(三) | 这些情况不能认定工伤!

如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”,则不能认定为工伤。5.在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的工伤保险条例规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。

个人所得税又出新政!9月1日起执行

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。7.个人提取的“三险一金”免税财税〔2006〕10号规定:个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。

工伤辅助器具如何配置?辅助器具到期怎么办?

那配置的费用由谁承担呢?按照规定配置假肢的费用,由工伤保险基金支付,工伤人员无需支付;按照规定配置假牙的费用,由工伤人员或者单位先行垫付,后续前往社保经办机构办理报销手续。以后辅助器具到期了,该怎么办?工伤人员原配置的辅助器具(假牙除外)已达到规定的最低使用年限前一个月内,用人单位或个人可至社保经办机...