中战华信集团爆雷:股东为事业单位,员工自称“特管央企”
朱娟曾在警方立案前,想诉诸法院,发现根据合同约定,只能向长沙市仲裁委提起仲裁,而仲裁委告诉她,仲裁费需要十多万元,且一旦刑事立案,仲裁中止、费用不退。朱娟获悉,另一名投资者在仲裁胜诉后,向法院申请执行无果。目前,中战集团案件被立为刑事,那些曾选择债转股兑付方案的投资者,也未能办理股权登记,“公司...
北京一女高管开除员工态度嚣张,“劳动仲裁一审二审,慢慢等着你...
北京一女高管开除员工态度嚣张,“劳动仲裁一审二审,慢慢等着你”,涉事公司:已责令其停职反省,解除劳动关系程序合规合法2024年01月08日10:39东方网新浪财经APP缩小字体放大字体收藏微博微信分享近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限...
遭遇法律纠纷,央企如何“破局”?
对法律纠纷案件责任人,在核清违法违规事实后,属于本单位员工的,按规定程序和标准,追究其责任;对不属于本单位员工的,如派遣工、代理商员工、外包单位或其他有业务合作关系的人员等,依照相关的法律、法规和双方合同约定处理。(作者系江苏省企业法制工作协会副会长兼秘书长、正高级经济师)...
高管叫嚣“违法开除员工”,哪来的底气?
如果公司被判侵权,不但要继续聘用员工,还要向他支付在仲裁、诉讼期间的工资。不过,这只是理论上的理想状态,在现实中几乎不太可能。事实上,这名女高管之所以如此嚣张跋扈,知法犯法,公开叫嚣让员工去仲裁、去诉讼,究其根源,恐怕不是她对法律了解得不够,处于一知半解状态,也不是她真的在劳动仲裁部门、法院有人,...
...中战华信集团非法集资爆雷:股东为事业单位,员工自称“特管央企”
中战华信集团的官网,将自己简称为“中战集团”。在一份投资者提供的录音中,中战集团人员宣称“舆情战略中心的主管单位是中战会,中战集团就是‘特管央企’”。中战集团营销人员惯用的话术是“政治资源,会给到很多确定性”,“哪怕市场真的遇到了不可控情况,都会有官方兜底。”...
中战华信集团非法集资爆雷调查:股东为事业单位,自称特管央企
中战华信集团的官网,将自己简称为“中战集团”(www.e993.com)2024年7月6日。在一份投资者提供的录音中,中战集团人员宣称“舆情战略中心的主管单位是中战会,中战集团就是‘特管央企’”。中战集团营销人员惯用的话术是“政治资源,会给到很多确定性”,“哪怕市场真的遇到了不可控情况,都会有官方兜底。”...
深市上市公司公告(10月31日)
孩子王公告,公司于2023年10月27日收到实际控制人、董事长汪建国《关于提议孩子王儿童用品股份有限公司回购公司股份的函》,汪建国提议公司以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司已发行的部分A股,并在未来适宜时机将回购股份用于员工持股计划或股权激励,回购资金总额不少于3000万元,不超过5000万元,回购期限自公司董事会审议...
定了!国企倒查30年!24家央企公司上“黑榜”!
几年之后,最终还是要通过工程造价鉴定的方式,讨要工程款。而打官司就是在打鉴定造价鉴定结果,直接影响着人民法院和仲裁机构的判断方向,但是工程造假鉴定的机构经常会把造价咨询的模式带入到造价鉴定工作中,导致造价鉴定出现以鉴代审或者以补充资料为名,久拖不决,耽误了很多工程人,导致很多工程人被“拖死”。
你以为央企就不“优化”员工了吗?天真!
另外我重点想了解的是除了劳动仲裁,央企领导这样的领导方式我有啥其他方式可以做些什么吗?人身攻击,各种作风有问题。违法还表面嚣张,努力工作的员工一个个被搞走,直言这就是一言堂,还让其他同事找我谈国有国法,公司有司法,以公司法律为主,可以不按照国家法律,这也明显不符合依法治企。劳动仲裁的赔偿确实不是我所...
央企员工痛批领导安排加班,引发集体请辞!多方回应
4月5日凌晨,疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在网络上刷屏,引起高度关注和热议。中电科最新回应痛批加班员工非集团公司员工据南方日报报道,中国电科新闻发言人表示,近日,中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部(413)”和“CETC-软件开发课(27)”两个微信群聊天记录,发...