...相关干部不闻不问,纪委监委:政务警告2人,批评教育1人,提醒谈话...
最终,巡察组将此事作为问题线索移交市纪委监委,经该市纪委监委进一步核查和综合研判,对该市水利局在行政处罚中履职不到位的干部给予政务警告处分2人,批评教育1人,提醒谈话2人。以有力监督惩治“躺平式”干部,释放“是干部就不能混日子”的强烈信号。问责不是目的,整改才是关键。针对该案件暴露出干部工作作风不扎...
如何认定处理党纪处分条例中不如实向组织说明问题的行为
谈话、函询不是普通的谈心谈话,是组织的信任关爱,是纪律的警示提醒。实践中,部分违纪违法党员领导干部往往出于畏惧、侥幸、应付等心态,未能相信组织、依靠组织,比如对谈话、函询的人和事简单以“不存在”“不知情”进行敷衍,或者避重就轻、“抓小放大”,精心设计“话术”“剧本”进行敷衍,把自身责任撇得一干二净,...
...党纪律处分条例》学习问答 2.监督执纪“四种形态”指的是什么?
问:监督执纪“四种形态”指的是什么?答:深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。(内容来源:《中国...
职务、职级、级别、降级、撤职、降职、处分...的含义你都懂吗?最...
降级政务轻处分,撤职是政务重处分。降级处分降低的是公务员的级别,对受处分人的实质影响是降低级别工资,与职务、职级层次无关。撤职处分是撤销公务员的领导职务,并降低一个以上(含一个)层次职级,同时降低级别和工资。降级是政务处分,降职是组织处理。降级是降低级别,降职是降低职务、职级。降职使用的干部,其待遇按照新...
任进:学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》
如果一个公职人员有党员身份,在受处分时可能面临三种处分:一是党纪处分;二是政务处分;三是公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,对公职人员作出处分。要明确,对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。《条例》第九条指出:对于违犯党纪的党组织,上级党组织应当责令...
中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分(www.e993.com)2024年7月25日。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。第二十条有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:...
中国共产党纪律处分条例(全文)
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。第二十条有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:...
浦东以容错实效护航改革创新 厘清“可容”边界 设置“不容”底线
经营’行为属于合规缺漏,无主观犯错故意,且后续该公司也帮助推动了行业的创新发展。”该区纪委监委第四纪检监察室副主任毕正明介绍,经过执纪执法专题会集体研判,认为该案符合“把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后的有规不依行为区分开来”,决定对公司相关责任人进行容错,不予政务处分,予以谈话提醒。
听学系列|《中国共产党纪律处分条例》学习问答②
经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。02对党员的纪律处分种类有哪些?
??清风“司”话丨“诫勉”相关问题汇总解答
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十二条第一款,“公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分”,对免予处分并诫勉的,按照警告处分审批权限报批后,纪检监察机关书面作出免予党纪(政务)处分决定,应当在处分决定中明确...