【齐参与】《中国共产党纪律处分条例》专项答题
6、根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,()党纪处分。A.不予B.给予昨日答案1、根据《中国共产党纪律处分条例》规定,对于在立案审查中因涉嫌违犯党纪被免职的党员,审查后依照本条例规定应当...
听学系列|《中国共产党纪律处分条例》学习问答②
经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。02对党员的纪律处分种类有哪些?对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(...
巾帼大讲堂 | 《中国共产党纪律处分条例》备参整理——违反组织...
很显然,相比上述的警告或者严重警告处分,这种情况下的处分更重。篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。本段对应的是四种行为之一的最后一个,即“不如实填报个人档案资料”,很显然,本段所述行为从“不如实填报”上升到了“篡改、伪造”,更加严重。因此,处分也...
国企支部书记落实“一岗双责”廉洁提醒谈话结合党纪纪律处分条例
按照公司党委工作部署和公司班子成员履行“一岗双责”的要求,今天,我组织大家进行集体廉洁提醒谈话。下面我从以下三个方面跟大家交心交流,以达到提醒教育之目的。一、深入学习《条例》内容,在“学懂弄通做实”上下功夫党的纪律是党的生命线,是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。。二、强化...
中国共产党纪律处分条例(全文)
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。第二十条有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:...
从案例通报看纪律要求|对组织不忠诚不老实 难逃严肃处理 谈话函询...
“谈话函询不是普通的谈心谈话,是组织的信任和关爱,也是纪律的警示和提醒(www.e993.com)2024年7月25日。”经办该案的洛阳市纪委监委第三监督检查室主任赵亮分析,一些违纪违法党员干部未能真正做到相信组织、依靠组织,抱有侥幸心理,最终造成无法挽回的后果。梳理相关案例发现,党员干部在接受组织谈话函询时不如实说明问题的表现多样。有的提供的...
任进:学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》
新修订的《条例》完善了纪律处分运用规则,加强了纪法衔接,充实了违纪情形,细化了处分规定,是党组织执行和维护纪律的基本标尺。因此,各级党组织严肃党内政治生活,坚持和完善民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话制度,用好批评和自我批评武器;要坚持把纪律挺在前面,做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外,对违反党规党纪...
严查“退而不休”谋利等问题 新修订《中国共产党纪律处分条例...
为了深化运用监督执纪“四种形态”,落实“三个区分开来”的要求,《条例》坚持实事求是原则,规定党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的...
中国共产党纪律处分条例修订调整了哪些内容?一起了解
为了深化运用监督执纪“四种形态”,落实“三个区分开来”的要求,《条例》坚持实事求是原则,规定党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的...
守纪律,讲诚信:党员干部面对组织谈话函询的态度与影响
《中国共产党纪律处分条例》的修订和完善,为我们树立了更高的标准,也提醒了广大党员干部应当如何正视和应对组织的谈话函询。谈话函询不是简单的谈心,而是党组织的一种信任和责任。面对它,我们不能有侥幸心理,更不能有任何欺骗行为。只有真正做到对党忠诚、对自我负责,才能在党员干部的队伍中站稳脚跟,发挥应有的作用。