常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
4.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件、博客、QQ聊天记录等最好先做一个公证,再提交给法院为宜;条件不允许也应该尽量自己固定保存起来,如手机短信可以连着手机一起用数码相机拍下来,电脑和网络资料可以截取全屏保存,没有进行公证的要求保存原始照片...
南方新兴产业混合型证券投资基金招募说明书(更新)
人协商一致的情况下,按相关监管部门要求履行相关手续后,依据维护基金份额持有人合法权益的原则,变更业绩比较基准并及时公告,无需召开基金份额持有人大会。如果本基金业绩比较基准所参照的指数在未来不再发布时,基金管理人可以在与基金托管人协商一致的情况下,按相关监管部门要求履行相关手续后,依据维护基金份额持有人合法权...
现代医院财务内部控制制度汇编
一、严格执行医疗机构财务会计制度所规定支出的范围标准,不得擅自扩大开支的范围,提高开支的标准,应认真执行医疗机构2007年支出经济分类科目,按权责发生制原则,正确核算医院的各项支出,确认支出,其核算方法应当在各期保持一致,变更时要进行说明,确保为管理者提供真实可靠,有参考价值的会计信息。二、医院的各项财务支出...
用人单位能否在签订无固定期限合同时调整劳动者岗位?
时某与二十一世纪医院的劳动合同于2018年12月30日到期时已满足《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第三项规定的可以订立无固定期限劳动合同的情形,时某要求续订无固定期限劳动合同于法有据。二十一世纪医院虽同意与时某订立无固定期限劳动合同,但二十一世纪医院向时某发送的《劳动合同续签通知书》中表明续签劳...
七年合同期满遭单位变相“裁员”?无固定期限劳动合同了解一下
本案小杨享有要求订立无固定期限劳动合同的权利,医院在合同届满前未征询小杨的意见即作出终止劳动合同的决定,属于违法终止劳动关系。但鉴于小杨原工作的岗位已不存在,其要求从事的岗位也另聘任他人,结合医院须清退部分临聘人员等情况,客观上不具备继续履行劳动关系的条件,故对于小杨要求签订无固定期限劳动合同不予支持。
院长犯受贿罪刑满后再当副院长,合法吗?
“《事业单位工作人员处分暂行规定》颁布于2012年,从那以后触犯刑法的肯定是要开除公职,但当事人当年已经服完刑了,缓刑期也过了,国家没有任何一部法律规定,受过刑事处罚的人不能在公立医院任职(www.e993.com)2024年10月20日。”张勇表示,法院对该院长并未有“剥夺政治权利”的刑事处罚,因此其具备担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务...
因为44岁,就要被医院解聘?
相关调解书显示,最初,申请人请求裁决医院按实际月工资和年限支付违法终止劳动合同的双倍经济补偿金,后变更为解除劳动合同的一倍经济补偿金,并请求裁决医院支付一年的未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。最终,双方达成调解协议,申请人即聘用人员与医院在6月30日解除劳动合同后,医院支付申请人解除劳动合同经济补偿金...
天翔环境:发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(修订稿)
243.GmbH股权变更登记,正式持有Mertus243.GmbH100%股权。(3)Mertus243.GmbH吸收合并Mertus244.GmbH在上述交易过程中,天翔环境收购Mertus244.GmbH的目的主要系天翔环境为满足将资金存放于德国银行账户的需要。在Mertus243.GmbH正式完成AS公司100%股权的交割后,Mertus244.GmbH存在的目的已经实现。2016年4月...
春风动力:首次公开发行股票招股说明书
两位自然人,转让后春风杭摩与东铁机械无关联关系。春风杭摩就本次分立及减资事宜履行了必要的内部决策程序,分立和减资过程符合当时的法律法规、规范性文件的有关规定,并依法办理了工商变更登记手续。根据春风控股、东铁机械出具的说明,春风杭摩和东铁机械承继的债务已经全部结清,不存在纠纷与争议。春风杭摩...
东营市专业技术人员继续教育考试多选题
A.与企业领导有着亲密关系的B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人员D.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员21(ABCD)情况下,用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。A.劳动者提议协商解除合同B.劳动者存在违纪等过错而解除合同...