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《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:一是未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
未休年休假工资属于劳动报酬吗?
大部分人应该都会顾名思义,既然叫“未休年休假工资”,那一定是工资,是劳动报酬啊。另外这个问题对于劳动者有什么具体影响吗?有影响,影响还挺大。最主要的就是可以决定劳动者能找用人单位要几年的未休年休假工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
柔宇科技将召开第一次债权人会议,破产清算管理人称刘自鸿仍任董事长
不过,陈浩然律师向红星资本局解释:“解聘是破产清算里的常规程序。由于公司进入了破产,劳动关系依法终止,使得终止之前产生的劳动报酬、工资等需要作为共益债务进行处理。但是不影响刘自鸿在工商登记信息中的董事长等身份。”据了解,公司在清算期间存续,直到公司在注销登记前,公司董事会依然存在;而在破产清算期间,即...
500亿面板厂破产清算!创始人现身美网看球赛
不过,陈浩然律师向红星资本局解释:“解聘是破产清算里的常规程序。由于公司进入了破产,劳动关系依法终止,使得终止之前产生的劳动报酬、工资等需要作为共益债务进行处理。但是不影响刘自鸿在工商登记信息中的董事长等身份。”据了解,公司在清算期间存续,直到公司在注销登记前,公司董事会依然存在;而在破产清算期间,即使被...
女子称试工七天无工资,经劳动局处理后去讨薪反被羞辱
付出了劳动力就应该支付相应的报酬,索要工资怎么还要遭人羞辱呢?张女士一生可谓命运多舛。张女士的母亲在六十五岁那年因突发脑溢血导致半身不遂,她的父亲又在两年后确诊尿毒症,每周都需要透析。因为老人需要照顾,张女士就不上班了,挣钱的事情全靠张女士的丈夫一人。
开工红包属于工资吗?能不能代替加班费?
●休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;●法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(www.e993.com)2024年9月7日。《劳动法》第九十一条规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。由此可见,依...
解决劳动者的“忧酬烦薪”事
最高检第七检察厅相关负责人介绍,随着劳动者法律意识的增强和相关部门处置欠薪举措的落地,大部分劳动者可以顺利追回本来属于自己的劳动报酬。但实践中还存在一部分因企业恶意逃避支付劳动报酬,致使劳动者工资支付不到位、执行难等问题。检察机关在办理行政非诉执行监督案件中,强化监督质效,运用大数据监督模型、开展专项监督...
春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”按照这一规定,用人单位在休息日安排加班可以用安排补休代替支付加班费,但法定节假日安排加班则须支付加班费,不能以补休代替。
外卖员、网约车司机等纳入最低工资保障,人社部权威解读新政
对于工资发放,新政还明确,企业应按时足额支付新就业形态劳动者的劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。企业支付劳动报酬时,应向劳动者提供本人的劳动报酬清单。平台企业要对用工合作企业按时足额发放新就业形态劳动者的劳动报酬等情况进行监督。为新就业形态劳动者提出五种维权渠道,鼓励合理表达诉求...
扬州市总工会推出春节普法专题——最低工资标准上调,对职工个人有...
3、影响劳务派遣工无工作期间收入。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。