暂时停发工资?
难以置信!地主家也没余粮了!以中建某局下属的项目公司为例,由于资金紧张,将暂停对一线施工管理员的工资支付。有人爆料自己长达8个月没有拿到工资。一些新入职的应届生甚至连一个月的工资都没有领到。这一现象不仅在中建某局内部存在,还波及到其他央企,出现了停发绩效、降薪、裁员等情况。更让人心惊的是,最...
秋招季来临,一起来看看国企央企的薪资待遇和福利吧!
(一)中国兵器装备集团的工资主要由基本工资+绩效工资组成,当然额外有不少的补贴和福利。就基本工资而言,本科生大概在8w左右,硕士在10w左右,博士在20w左右。一般来讲,算上各种福利补贴,本科生第一年税后收入14-16w左右,硕士则可以拿到20万左右,博士甚至可以达到30万以上。(二)入职当月即缴纳五险一金,周末双休...
为何国企给应届生的工资都很低?那靠什么吸引人?
中等薪酬国企:这类国企的薪酬和福利待遇处于行业中等水平,既不过高也不过低。它们能够为员工提供稳定的工作环境和相对较好的职业发展机会。低薪国企:这类国企可能由于经营状况不佳、行业竞争激烈等原因,无法为员工提供较高的薪酬和福利待遇。然而,这些企业也可能为员工提供一些其他方面的补偿或福利,如培训机会、晋升机会...
为什么越来越多的公司和银行基本工资很低而绩效工资很高?
原因就在于绩效工资高,基本工资低是因为这些工资是确保要发放给员工的,而绩效工资虽然高,但是兑现很少或根本不兑现,因为绩效是需要考核的,而考核是由公司和老板决定的,能够给你多少取决于老板想给你多少,如果老板不想给你会有100种办法对绩效进行扣除。这就是一些民营企业基本工资低、绩效工资高的根本原因,就是看起...
央国企的好日子到头了!取消年终奖和降薪20%
1、经济压力加大:央国企的困境全球经济形势的复杂多变,给各行各业带来了严峻挑战。尤其是近年来,国内经济增速放缓,许多行业面临着下行压力。央国企作为国家经济的“顶梁柱”,也难以独善其身。国家对国有企业的改革力度在不断加大,要求提高经营效率、降低运营成本。而央国企本身在经济效益不佳的情况下,自然会...
为什么国企校招都闭口不谈工资?
而且国企的工资结构往往比较复杂,除了基本工资外,还有各种奖金、补贴、福利、津贴等,这些都会影响到工资的实际到手金额(www.e993.com)2024年10月20日。而且,国企的工资往往和绩效挂钩,绩效的评定又和很多因素有关,比如企业效益、部门业绩、个人考核等,这些都会导致工资的波动。所以,国企HR很难给出一个准确的工资水平,只能给出一个大概的范围,或者...
高质量发展看山西国企:潞安化工集团伊田煤业公司全员竞速跑 努力...
通过加强绩效考核管理,全公司上下呈现出百舸争流、质效并进的良好态势。绩效考核结果与员工个人利益、单位集体利益、负责人利益挂钩,拉开档次,拉大差距,形成了“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的良好氛围。伊田煤业公司树牢“挣工资”分配导向,健全以价值创造、业绩贡献决定薪酬的分配机制,不...
中国铁建员工自爆年终奖+工资,网友说:特大型央国企,不过如此
中国铁建集团员工原话:一年调薪资一次看表现一次500,公司的薪酬体系不太完善,而且有弊端,对于普通的硕士来说毫无吸引力,而且铁建重工吹牛的歪风邪气很严重,不实事求是中国铁建集团的年终奖有多少?中国铁建集团员工原话:有年终奖金,普通员工一般是3个月,部长级以上年底需要绩效考核,与业绩挂钩,业绩好会多点,业绩不好...
国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!
国家电网属于国企里待遇名列前茅的企业了,福利一应俱全。而且业务范围超级广,可以选择就近公司上班。国家电网作为垄断性质的企业,工资肯定是比公务员高。国家电网基本构成是:基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利。具体基本工资会因为学历不同而差别。
“绩效奖金全清零”后续:广联达董事长在会议室,跟员工说了什么?
作为员工,张明担心绩效清零后引发的各种连锁反应,“相当于说今年拿到手的绩效工资少了,明年的社保和公积金全部都会下降。如果现在已经清零的话,后面可能还会把五险一金的比例下调。”经历这几天的风波后,现在广联达内部的情况怎么样?“反正就挺魔幻的。”张明表示,员工肯定会有一些消极情绪,但还该上班上班,该打卡打...