知识青年上山下乡,是因为解决不了就业问题,才被赶到乡下去的吗
那时的各行各业,不存在劳动力冗余的问题,而是劳动力严重短缺的问题。网络截圖之二为解决城市工矿企业劳动力短缺的问题,1969年2月5日,国务院发出《关于批准各地区,各部门增加部份工人的通知》,批准河北,山西等25个省,自治区和煤炭,水电,石油,化工,冶金等23个中央部门新增工人指标。为解决工矿企业劳动力不足问题...
媒体调查:年轻人为何不愿当工人?有“四低”痛点
“工厂需要的是劳动力,不是技术工人。”夏鹏的专业是机电一体化技术,在工厂里用不到太多的专业知识,也接触不到核心技术,就算正式入职后,职位晋升的前景也不明朗。看着身边的同学都在公司做销售或自己创业,夏鹏觉得在工厂工作,社会价值不高,还经常要倒白班和夜班。最终,在实习结束后,夏鹏选择了离开。长沙市电子工业...
【深度】出疆务工是“强迫劳动”?这份报告戳破西方谎言
环球时报记者范凌志编者的话:本月2日,德国学者郑国恩发表名为《强迫劳动以及新疆境内的劳工输送框架下的强迫迁移》的报告,声称“南疆富余劳动力的迁移是为了降低当地维吾尔人口比例”“维吾尔年轻人到内地会被汉族同化”。这份报告称其内容是基于中国南开大学中国财富经济研究院2019年12月发布的一份工作报告,后者22...
为什么不报40℃?疑问背后有对高温劳动保护的关心
要看到的是,大家关心气温,质疑气象部门不敢报40℃,并非讨论气温本身,而是关心高温下的劳动保护。网上有一种论调,认为气象部门不报40℃,是因为按规定,当气温到达40℃时,露天作业要停工,为了不让露天作业停工,于是不报40℃。这种怀疑经不起推敲。首先,气象部门的职责包括负责气象灾害监测预警和信息发布,科学...
五一国际劳动节:「调休」阴影下,失真的工人阶级节日
离线休息权,指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。真巧,又是法国,在2016年即已经在劳动法典中提出了离线权,即“断开工作网络连接从而不接受雇主指示和提供工作的权利”。这个世界上,没有任何一种权益是可以不靠斗争就能够坐享其成的——尤其,是从统治阶层那里。
江苏省2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐对象公示
根据全国总工会办公厅《关于推荐评选2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》,全国总工会将于今年“五一”前夕,分别授予一批先进集体和先进个人全国五一劳动奖和全国工人先锋号荣誉(www.e993.com)2024年9月10日。为充分发扬民主、广泛听取意见、接受社会监督,现将我省推荐对象名单进行公示,公示期为2024年3月21日至27日。如对推荐对象有异议,...
鲁宾对话黄益平:美国大选与中美经济关系
在中国,我们也有类似的问题。在一些经济领域,技术发展非常迅速,但有时候,劳动工人被取代后能否在经济的某个领域找到新的工作,是一个问题。如果他们无法再就业,就会产生很大的社会政治问题。也有一点青年失业的问题?Rubin黄益平没错,这就是为什么我认为我们需要在就业和创新之间取得平衡。由于一些创新会导致劳动...
896工作制超越996,超时劳动为什么无人过问?
劳动法的执行如此之疲弱,几乎沦为一纸空文。这种设计,完全违背有法必依执法必严的原则,对法律尊严的践踏,对社会秩序的破坏比全互联网的键政博主还要多,后者只是暴露不公平,前者正在制造不公平。工人阶级和民族资产阶级之间存在着剥削和被剥削的矛盾,这本来是对抗性的矛盾。但是在我国的具体条件下,这两个阶级的对抗...
“共享员工”是个好模式 劳动权益不必太过担心
“共享员工”由于有长期的合同约束,也会有更大的动力去维护客户,但相对一般打工者,自由度却大得多。所以,他们的工作压力只会更小,而不是更大;相应的劳动权益会更高,而不是更低。打个比方,上司可能会训斥下属,但对临时请来的装修工人一般会客客气气。
工人太容易被替代, 反而可能是制造业衰落的重要诱因?!|文化纵横
常见的解释是美国高昂的劳动力成本使得制造业外流,但美国的劳动力成本为何如此高昂?为何降低不了?本文从“技能的政治经济学”出发给出一个十分令人信服的解释。美国的劳动力成本高昂,同美国高度“去技能化”的生产组织方式密不可分!常识可能告诉我们,工人的技能化程度越低、其生产技能越容易被替代,其劳动力价格应该...