发展银发经济要发挥好法治作用
必须坚持以人为本,将老年人的需求和利益放在首位,依法维护好老年人合法权益,发挥老年人的积极作用。现实生活中,一些不法分子和不法机构打着发展银发经济的旗号,以投资养老项目、代办养老保险、开展养老帮扶等为名目,对老年人实施欺诈;有的采取虚假宣传手段,给老年人“洗脑”,向老年人推销价格昂贵的“保健养生”产品...
【热点思考】新就业形态就业质量评价的应然与实然
“去劳动关系化”观点有一个默示前提,就是劳动用工应当以建立劳动关系的形式发生,因此,未建立劳动关系的就业形态是“不正规的”“非典型的”,就业质量也是低水平的。这一认识逻辑源自现行劳动权益保障法律框架,即由民法和劳动法构成的“劳动二分法”,民法调整平等主体之间的独立性劳动,劳动法调整用人单位与劳动者之间...
员工离职率高?如何做让员工不反感的“劳动力管理”,盖雅有自己的...
这是一个优先级问题,公司有国家法定年假、福利年假,还有剩余的年假,员工在申请的时候系统应该判断出你申请的这笔年假优先把哪些库存给消掉,比如说国家规定的年假,如果员工不休,公司要赔3倍工资的。系统要尽可能先把国家规定的年假休掉。当今的打工人也与过去不同。正如我们时常可以在社交媒体中看到的「00后整顿职场...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。看似很复杂,其实我们不要过多纠结如此复杂的名词,其实说直白点就是你企业给员工发的工资和福利、交的社保公积金、计提的工会经费、发生的职工教育经费等这些都...
西尔维娅·费代里奇:从小镇女儿走向女性浪潮中心
此外,更多的工人阶级家庭(尤其是有色人种家庭)、农村家庭获得的劳动报酬并不足以养活全家。这些家庭中的妇女一直都需要外出工作,并同时承担绝大部分的家务劳动。于是,随着1970年代资本主义经济发展放缓、福利国家的衰弱,风起云涌的全球女权运动也在不同阶级和思想脉络的女性中产生了不同的策略和侧重点。
拆解克鲁格曼"唱空论":中国的故事是成功应对全球化的故事
克鲁格曼认为,东亚的发展模式,无非就是就靠超强的资本和劳动的投入积累实现的,而不是靠效率(全要素生产率TFP)的提高(www.e993.com)2024年10月17日。因为东亚国家动员能力强,能够集中更多的资源去投入基建和制造业,这跟前苏联的计划经济模式没有多大的差别。因为资本积累和劳动投入不可能无限增长,因而克鲁格曼断言,东亚模式看上去很成功,其实很难持...
休产假无法获得职工福利吗?法院:劳动者仍应获得相应报酬
法院表示,旅游经费属劳动报酬范畴,产假属于法定假期,根据法律规定,产假期间劳动者仍应获得相应报酬,公司以安女士享受法定假期而取消其应获得的旅游经费于法无据,且公司“休较长时间假期,出版社将视情况扣减相应的福利补贴”的规定无法直接得出安女士不符合获得旅游经费条件的结论。因此,该公司应向安女士支付旅游经费5000...
劳动法问答|为什么员工同意协商解除劳动合同要支付经济补偿金?(文...
故此份通知书的首部有甲乙双方的落款,但最后是否有劳动者签字会决定用人单位究竟是支付经济补偿金还是赔偿金。换而言之,用人单位这笔经济补偿金大概率是没跑了。原因在于该份通知书很清楚的表明了系由用人单位提出解除的劳动合同,而且没有将合同期间其他劳动报酬以及经济补偿金等事项予以详细列明并说清楚最终的处理结...
国民经济核算中劳动者报酬与劳动工资统计中工资总额有何区别
劳动者报酬指劳动者从事生产活动应获得的全部报酬,主要包括工资、奖金、津贴和补贴,单位为其员工交纳的社会保险费、补充社会保险费和住房公积金、行政事业单位职工的离退休金、单位为其员工提供的雇员股票期权及其他各种形式的报酬和福利等,既包括货币形式的报酬,也包括实物形式的报酬。个体经济活动中自雇者的混合收入很难...
陈步雷:警惕报酬的福利异化
在报酬与福利的边界不明晰的情况下,简单地主张“同工同酬不包括福利和社保”,是不合法、不公平的,就会损害同工同酬权益背景日前人力资源和社会保障部相关司局负责人在对《劳务派遣若干规定》重点条款解读时,明确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。