家人们谁懂啊,社保“挂靠”骗局又有人中招了!
通俗来讲,所谓“挂靠参保”,就是伪造劳动合同、伪造工资流水档案,虚构劳动关系,把没有固定单位的灵活就业人员,伪造成单位职工,参保人自己全额出资,由单位帮其购买社保,骗取参保资格,这实际上是一种违法行为,劳动者的社保权益无法保障,个人财产还会蒙受损失,导致人财两空。01网上有人忽悠小美通过其公司虚构劳动关系...
入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?
你先试下方法一:直接告诉新公司HR,说自己考研的,不愿意接受调剂,所以开始出来工作,没有离职证明。记住,没考上你也要说自己考上了,这是证明自己的能力和智商,别实事求啥是坦白“没考上”。HR和企业,都是势利眼。这样一说,有大概80%的HR,就不再追究你这个证明的问题了,可以让你入职。当然,HR里面总有傻瓜...
去年净赚5亿多元,却没给大部分员工缴纳足额社保!这家餐饮企业要...
在做着门店的“加法”之外,小菜园也在做着成本的“减法”,着力点则主要在员工成本和原材料及消耗品上。记者注意到,报告期内小菜园有一半以上员工未被缴纳足额社保,另外,一些公司在成立不久后即进入了小菜园的前五大供应商之列。而据招股书披露,小菜园将继续加速其门店扩张之路,不过,其在报告期内的新开门店...
年轻人为何不愿缴社保?因为他们又穷又清醒
原因是部分年轻人觉得自己无力改变一些事儿,所以就不想缴社保了,基本躺平了。还有人说:“我为什么不直接给父母,为什么要转一道弯(即缴社保)给父母”?似乎也不是完全没道理。01“穷”是一种病,普遍传染我采访过一些年轻人,不妨把他们的想法和大家交流一下。年轻人不想缴社保的第一原因是“穷”。现在的...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
2、可根据公司要求开不同菜谱,可根据菜谱计划原材料品种、用量,有一定的成本意识,可有效控制菜品成本;3、熟悉食品安全知识及职工灶食品安全操作规范;4、为人和善,具有团队协作精神;5、身体健康、上岗前可提供健康证;6、具有工厂职工灶工作经验;能做小灶菜。
离职当月入职新单位,这个月的社保由哪家单位来缴?
答:同一个月内在多家单位工作的,应由第一家单位缴纳社保费(www.e993.com)2024年10月20日。也就是说,职工在某月中间离职,又入职新单位的,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。问:如果离职后没有很快入职新单位,而是在找工作或者给自己放一个小假,那这段时间社保断缴会不会影响退休?影...
打工新鲜事儿 | 刚入职就辞职,一劳动者5年竟状告15家用人单位!
近日,福建省厦门市海沧区人民法院审理的一起劳动争议案引发关注。一劳动者刚入职就离职,5年间先后向15家就职过的用人单位提起劳动争议诉讼。法官提醒:这是“劳动碰瓷”行为,不受法律保护。上班十天就离职2023年5月下旬,谢某到某橡胶公司应聘从事排料工作,双方签订了劳动合同,公司也为谢某缴交了社会保险。
2024上海社保基数即将公布!千万别再这样交社保了,会导致你落户...
还有“0个税申报”、“社保个税缴纳单位不同”等等情况也是有问题,申报落户会被拒的情况。·点击名片·关注我们·居住证|积分|居转户|人才引进|留学落户|子女入学第四个坑:有多家单位以工薪所得报税,也就是重税有一些用户会存在个别时间同时有两家单位重复缴纳社保或个税,这种情况一般发生在更换工作期间,短时间...
离职当月入职新单位,这个月的社保由哪家单位来缴?_上观新闻
答:同一个月内在多家单位工作的,应由第一家单位缴纳社保费。也就是说,职工在某月中间离职,又入职新单位的,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。问:如果离职后没有很快入职新单位,而是在找工作或者给自己放一个小假,那这段时间社保断缴会不会影响退休?影...
瑞幸近15000家门店背后竟是咖啡师烂手之痛,算工伤吗?
实际工作中,瑞幸咖啡除了店长与副店是正式工,其他员工几乎都是兼职,不缴纳社会保险、法定节假日工作也没有3倍薪资。其中大部分是一周做五休二或者做六休一的“长兼职”;另外个别则是“短兼职”,在高峰期作为补充。班表由店长提前确定,员工可以在“Workstation(工作站)”软件中查询班表。上下班需要刷脸打卡,迟...