HR真的很讨厌面试的时候说这几句话

一、“我不会,但我可以学。”这句话听起来看似很诚恳。但实际上,在HR的耳中,它可能带有一种“我现在不行,但未来可能会行”的潜台词。想象一下,如果你是一个HR,听到面试者说“我不会,但我可以学”,你可能会在心里犯嘀咕:“那他什么时候能学会呢?会不会给我招来一堆麻烦,还得花时间培训他?”目前...

hr面试十大经典提问

hr面试十大经典提问以下是HR面试的十大经典提问：一、请先做一下自我介绍目的：了解你的基本情况、表达能力和逻辑思维。你可以简要介绍自己的姓名、教育背景、工作经历和主要技能，重点突出与应聘岗位相关的经验和成就。二、你对我们公司了解多少？目的：考察你对公司的兴趣和求职的诚意。在面试前，你应该通过公司官...

60个面试提问清单,助HR精准识别优质候选人

5.跨组织的任务中,由于涉及过多成员,最后易形成“责任者缺位”现象,您如果身处其境,会是什么心态?6.您每一次离职时有没有过失落感?7.在你的身边,你觉得什么样的人可能会不太会喜欢你?你觉得他们不喜欢你的原因是什么?八、考察计划与控制能力1.您来面试的过程中有没有想过整个过程?说说您先前...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

提前询问清楚,一方面方便求职者进行后续规划,另一方面对HR而言,询问岗位的晋升路径,代表员工稳定性相对较高,能变相为自己加分。公司是否有内部员工的培养机制?这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有足够的培训资源。一般来说,内部员工的培养机制有:公司内部的课程培训、...

面试技巧——HR问上家单位薪资,如何巧妙应对?

面试技巧——HR问上家单位薪资，如何巧妙应对？在踏入职场征途时，切勿轻易步入HR精心铺设的“言语迷宫”，尤其是当那温和而又不经意的一问响起：“能否透露一下您上家的薪资待遇呢？”此刻，您的神经需紧绷如弦，因为每一字一句，都可能成为薪资谈判的天平上，那决定性的砝码。面对这微妙而关键的瞬间，许多人心中...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

所以,在面试审核过程中,HR会对此进行重点盘问(www.e993.com)2024年11月2日。曾有HR的朋友和我透露,她在面试过程中一定会问到以下“三件套”:“家住哪里”、“结没结婚”、“有无小孩”。如果求职者的家离上班地点很远,或者伴侣在异地,那么稳定性可能会受到影响;问有没有结婚,有没有小孩,或是什么时候考虑生小孩,是因为要考虑到今后可能...

面试谈薪资时,HR突然问“您的工资预期多少”,千万不要直接报数字

要是说低了会不会被人小看?工作面试时被问及薪资预期,往往会让人陷入两难困境。如果直接报出一个具体数字,风险就很大。说高了可能会给HR留下"物质开销大""野心过高"的印象;说低了又可能被认为能力平平,导致遭到低薪邀约。所以一味追求高薪或是报出保守数字都不可取,我们需要用高情商的策略性回应,让彼此都能在...

面试时,HR真正想听的是什么?

在面试过程中,HR会通过提问来测试面试者的综合能力,判断是否符合岗位需求。同时,也会在一些问题中布下“陷阱”,一旦踩中,便有可能满盘皆输。尤其要警惕以下5个常见的面试陷阱问题,绕过经典“暗坑”。为什么从上一家公司离职?在这个问题背后,面试官真正想探究的,是你的离职原因是否可疑,会不会影响到新工作...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力毕竟,要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出...

为什么终面往往是 HR 面?核心考察候选人的什么能力?

很多HR会在面试中会对求职者说一些不愿意听、也不怎么好听的话,比如很直白地问能否承受比较大的压力?是否接受比较高强度的加班?等等……职场人不一定直接上去怼HR,换个角度思考:相反这种HR是靠谱的,他们在人选入职前就把这家公司的问题摆在前面了。