“独木桥”→“立交桥” 产业工人如何“有为又有位”?_央广网
以前那些老师傅也和我们一起探讨,一起学习。为了让更多产业工人都能跟上时代的步伐,此次出台的《意见》中也明确提出,要健全产业工人培训制度,企业要确保60%以上的职工教育经费用于一线职工教育和培训,促进产业工人知识更新和学历提升。湖南湘钢五米宽厚板厂轧钢工人胡权:产业变革速度越来越快了,对于我们一线生产工人...
制造业是立国之本、强国之基 如何让产业工人“有为又有位”?
为了让更多产业工人都能跟上时代的步伐,此次出台的《意见》中也明确提出,要健全产业工人培训制度,企业要确保60%以上的职工教育经费用于一线职工教育和培训。促进产业工人知识更新和学历提升。什么是复合型技能人才?湖南湘钢的轧钢工人胡权说,对于一线生产工人来说,只会一门手艺在生产中已经不够用了,他们现在需要的是...
打破“天花板” 让技能人才更有奔头
为了让更多产业工人都能跟上时代的步伐,此次出台的《意见》中也明确提出,要健全产业工人培训制度,企业要确保60%以上的职工教育经费用于一线职工教育和培训。促进产业工人知识更新和学历提升。什么是复合型技能人才?湖南湘钢的轧钢工人胡权说,对于一线生产工人来说,只会一门手艺在生产中已经不够用了,他们现在需要的是...
“独木桥”“立交桥” 产业工人如何“有为又有位”?
以前那些老师傅也和我们一起探讨,一起学习。为了让更多产业工人都能跟上时代的步伐,此次出台的《意见》中也明确提出,要健全产业工人培训制度,企业要确保60%以上的职工教育经费用于一线职工教育和培训,促进产业工人知识更新和学历提升。湖南湘钢五米宽厚板厂轧钢工人胡权:产业变革速度越来越快了,对于我们一线生产工人...
北京铁科首钢轨道技术股份有限公司
公司自2012年1月起按照职工工资总额的2.5%计提职工教育经费,近三年公司实际使用的职工教育经费占工资总额的比例平均低于1.5%。截至2023年12月31日,公司合并已计提未使用的职工教育经费余额为1,790.60万元,结余金额较大。为进一步规范公司职工教育经费的计提标准,充分发挥职工教育经费的作用,公司拟结合公司目前实际情况自20...
湖南株洲:出台新措,培育激励工匠人才
企业职工教育经费60%以上用于一线职工在资金保障方面,措施明确设立株洲工匠人才发展专项资金,统筹用于支持工匠人才技能竞赛、评选表彰、奖励、工作室建设等工作(www.e993.com)2024年10月25日。各相关职能部门要利用现有资金渠道,按规定支持工匠人才队伍建设。企业要按规定足额提取和使用职工教育经费,60%以上用于一线职工教育和培训。
企业开展职业技能培训,都有啥支持政策?
职工教育经费可以用于举办职业教育机构、对本单位的职工和准备招用人员进行职业教育等合理用途,其中用于企业一线职工职业教育的经费应当达到国家规定的比例。用人单位安排职工到职业学校或者职业培训机构接受职业教育的,应当在其接受职业教育期间依法支付工资,保障相关待遇。
两部门发文:快递企业职工教育经费六成以上用于一线职工培训
《通知》指出,快递企业要按有关规定足额提取和使用职工教育经费,其中60%以上用于一线职工培训。《通知》提出,要落实五个方面的重点工作:发挥企业主体作用;明确培训重点内容;有效增加培训供给;创新培训方式方法;推进培训评价衔接。值得注意的是,《通知》要求大力推广“工学一体化”、“职业培训包”、“互联网+”...
中国发布|两部门:快递企业要将60%以上职工教育经费用于一线职工培训
中国网8月7日讯近日,国家邮政局和人社部联合印发《关于加强快递从业人员职业技能培训的通知》(以下简称《通知》)。《通知》强调,快递企业要按有关规定足额提取和使用职工教育经费,其中60%以上用于一线职工培训。《通知》强调,要将加强快递从业人员职业技能培训和和保持就业稳定、缓解就业结构性矛盾结合起来,大规模开...
财政部这项新规征求意见,事关每个职工的切身利益!
职工教育经费职工教育经费,是指各类法人企业按照工资总额一定比例提取,专项用于提高职工素质和能力所需教育和培训支出的费用。职工,是指在本企业实际从事生产经营活动的全部人员,包括建立劳动关系的人员、临时工、劳务派遣人员,不包括离休、退休人员。提取比例不得随意变更企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围...