死亡的全体外籍劳工不属于雇佣劳动部的管理对象
死亡的全体外籍劳工不属于雇佣劳动部的管理对象死亡的全体外籍劳工不属于雇佣劳动部的管理对象据调查,因京畿华城电池工厂火灾而死亡的全体外籍劳工(外国劳动者)不属于雇佣劳动部的管理对象。有人担心,在政府因国内人手不足而增加外籍劳工招聘的情况下,管理死角地带也在增加。25日,据雇佣部透露,发生事故的AriCell锂...
提取公积金需要带什么材料?一文带你详细了解
缴存职工本人申请提取住房公积金的,应提供身份证明(身份证、军官证、港澳台居民居住证、外国人永久居留身份证<护照>等,下同);属于直系亲属关系申请提取的,另须提供直系亲属的身份证明、关系证明(结婚证、户口簿、出生证等),并根据相应提取情形提供相关材料:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的1.购买新建商品房...
人力资源社会保障部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益...
答:为支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号,以下简称56号文),我部编制了两个指引和一个指南,以引导企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。一是贯彻落实中央要求。党中央、国务院高度重视新就业形态...
“外卖小哥”纳入最低工资保障 人社部发布新就业形态劳动者权益...
答:为支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号,以下简称56号文),我部编制了两个指引和一个指南,以引导企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。一是贯彻落实中央要求。党中央、国务院高度重视新就...
人社部:引导企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权
此外,人力资源社会保障部劳动关系司负责同志就有关问题回答了记者提问。问答如下。问:出台指引指南的背景和目的是什么?答:为支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号,以下简称56号文),我部编制了两...
韩国雇佣劳动部:去年收到职场骚扰投诉量激增,总量10028件
环球时报综合报道韩国雇佣劳动部7日表示,2023年,该部门收到的职场骚扰投诉数量激增,总量为10028件,比前一年增长了12%,相当于平均每天27.5件(www.e993.com)2024年9月10日。据韩国《朝鲜日报》报道,在10028件投诉中,关于口头辱骂的投诉占32.8%;其次是不公平待遇相关投诉,占13.8%;与欺凌诽谤相关投诉占10.8%。其中,6445件投诉在经过调查后“...
情势变更规则:部门调整、公司外迁该不该解除劳动合同
公司称,因高档化妆品事业部销售战略和组织架构调整,相关部门及包括齐某在内的工作人员需要搬迁到上海工作,该情形属于订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,齐某应当服从工作安排,不能借机与公司讨价还价。劳动争议仲裁机构于2021年4月6日裁决,公司应支付齐某违法解除劳动关系的赔偿金差额418159元等待遇。
人社部:将从事网约配送、出行、运输等劳动者纳入最低工资保障
人力资源社会保障部劳动关系司负责同志就对三份新办法有关问题进行了解读。问:出台指引指南的背景和目的是什么?答:为支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号,以下简称56号文),我部编制了两个指引...
常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版
其中,1、2、3项的有关凭证由用人单位负举证责任。依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
人社部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益保障指引指南
人力资源社会保障部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》(以下简称两个指引和一个指南)。人力资源社会保障部劳动关系司负责同志就有关问题回答了记者提问。问出台指引指