从概念到仿真,不同时期基于复杂理论的管理学模型|复杂系统管理学

5.带有权变思想的色彩:组织系统模型可能受到权变管理理论的影响,这种理论认为管理策略应根据具体情况灵活调整,但这可能导致模型缺乏普适性和稳定性。正因为这些硬伤,以“六个盒子”为代表的组织系统模型逐渐淡出人们的视线,取而代之的是一系列软系统思考方法。这些新方法更加注重系统间的动态关系、适应性和整体性,更...

顶级管理,都懂人性

因此,领导者应该更加珍惜与这些追随者之间的关系,给予他们更多的支持和回报。只有这样,才能实现真正地以追随者为本的管理理念。2.例外管理交易型领导也强调例外管理,即当环境发生变化或目标实现过程中遇到挑战时,领导者需要及时调整策略和路径。这种调整可能会导致任务本身的改变,从而进一步影响价格机制。对于领导者而...

哈德教育投诉退费:2018年4月自考社会学概论考试真题及答案

37.简述网络对青少年社会化产生的正面影响。38.简述社会学的社会批评功能。39.简述消费社会的特征。40.简述社会问题与个人困扰的区别。四、论述题(本大题共3小题,每小题10分、共30分)41.试述文化自觉的意义和内容。42.试述失范理沦的基本观点。43.试述影响中国社会流动的因素与机制。2018年4月...

2025年暨南大学硕士管理学及微观经济学入学考试大纲

(二)早期的动机理论:描述马斯洛需要理论的五个层次以及这一理论是如何运用到动机方面的;讨论根据X理论和Y理论,管理者如何实现员工激励;描述赫茨伯格的激励一保健理论;解释赫茨伯格的满意和不满意观。(三)当代动机理论:描述麦克利兰提出的推动人们从事工作的三种需要;阐述目标设置理论和强化理论是如何解释员工激励的;描述...

最新解读!2025年暨南大学828管理学与微观经济学考情分析

本课程的具体要求是:使学习者能正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对管理学基础有一个总体的认识;掌握管理学的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法,了解学科发展的新理论与新思想;紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中。

新刊速递 | 中山大学学报(社会科学版)2024年第5期目录及摘要

公共管理研究??权变理论视角下的超大城市基层治理创新——基于广州全域服务治理试点的分析叶林,胡中龙编后记论文摘要东亚的方镇体制与周边诸种族的国家形成[日]渡边信一郎摘要:唐宋交替时期政治支配特征是全国化的方镇(节度使)军事支配体制(www.e993.com)2024年11月23日。这种军事支配体制亦被位于中国周边的东亚诸种族所接受。方镇体制既...

权变理论学派的主要观点是什么

简述权变理论学派的主要观点答:权变理论是指管理取决于所处环境状况的理论,权变的意思是权益应变。该学派认为,管理实务取决于环境,在管理中要根据内外条件随机应变,主要观点:(1)突破了传统理论把组织看成静止、相对封闭的系统,认为环境不断变化,不存在一成不变、普遍适用、理想的组织管理模式。要把环境对组织的...

论述菲德勒的领导权变模型理论—权变学派指什么

论述:菲德勒的领导权变模型理论—权变学派。答:他认为任何领导形态均可能有效,其有效性完全取决于所处的环境是否适合,《让工作适合管理者》中,菲德勒剥离出影响领导形态有效的三个环境因素:领导者与成员的关系、职位权利、任务结构。菲德勒认为,这使领导者所处的环境从更有利到更不利可划分为八种不同情境或类型...

管理的未来:新基建时代管理理论的数字化革命∣企鹅经济学

但是需要强调的是,不管古典的科学管理学或X-Y理论,还是现代的社会系统学、系统管理学或权变管理理论,以及数字化时代的管理学革命,对于任何管理逻辑的评判,一定要回到最基本的成本与收益权衡。管理世界里不会存在一成不变的所谓“铁律”,只有根据不断变化的内外部条件,特别是资源要素禀赋相对价格的变动,去寻找到最有效...

《用人之道新探——人才管理权变系统论》

《用人之道新探——人才管理权变系统论》,张国祚,中国政法大学出版社,1989年。该书总结古今中外历史经验,运用历史唯物主义和系统论的思想,深刻论述了人才的发现、人才的成长、人才的选拔、人才的培养、人才,《用人之道新探——人才管理权变系统论》--理论