人社部发布应届生就业新政,事业单位招聘条件或将降低
人力资源与社会事务部发布新闻稿,修订大学毕业生就业政策,降低大学毕业生就业门槛由于我国社会的特殊性,这一问题成了一个热门话题,也成了当地大学生们关注的焦点,因为特殊情况的影响,大学生们的心态也发生了很大的改变,年轻人不得不去尝试各种各样的职业,现在很多大学生的第一选择就是找一份稳定的工作。大家...
官媒曾痛批大学生就业问题,如今依旧没能解决,他们该何去何从?
大学生也被企业分成了三六九等,一些普通院校在很多企业甚至被看一眼的资格都没有,能够被他们看重的似乎只有那些顶尖学府毕业的高材生,大学生供不应求这件事情已经在历史长河中迷失了方向,现如今我们迎来了遍地都是大学生的时代。大学生变多就代表学历越来越不在找工作中占据重要地位了,本科学历在很多企业只是刚刚到...
是延迟退休缓解养老金发放问题重要,还是解决大学生就业更重要呢
一方面,养老金面临入不敷出的压力,延迟退休被视为缓解这一困境的可能途径;另一方面,年轻人就业形势严峻,正常退休以腾出工作岗位给大学生的呼声也日益高涨。我们国家在九七年建立的养老保险制度,效仿借鉴的是德国的现收现付模式。然后我国把当年已经退休职工的工龄,也给予视同缴费,无需他们再缴纳相应年限的养老金。...
大学生就业难是个伪命题,人才供需错位才是问题根源!
试想,农民工和保姆的就业就不成问题,大学生怎么就有问题了?当然,没有一个国家想培养出来的大学生变成农民工或者保姆,但是,中国大学生的产出与劳动力市场的需求严重失衡,所以,社会无法提供那么多适合大学生的岗位。郎教授从经济学视角出发,从劳动力市场供求两个方面来分析大学生为何难以找到合适的工作。“需求...
毕业季来袭,大学生如何选择“零工经济”?
01大学生就业环境分析临近毕业季,随着现在经济迅速发展,“空闲兼职”就业新业态受到欢迎,兼职成为很多劳动者“打零工”的新选择,不少年轻人利用闲暇时间“打零工”,特别是现在刚毕业还未找到工作的大学生们。??(图片来源:教育部)根据《2024大学生就业力调研报告》显示,2024年我国高校毕业生人数预计将达到1179万人...
多所院校呼吁毕业生积极就业:不要只盯着升学考公考编
近期,全国多所院校相继发出倡议书,动员2024届毕业生积极就业(www.e993.com)2024年10月20日。如浙江理工大学大学生就业与创业指导中心今年2月在公开信中称,暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势,合理定位个人就业目标,理性调整就业期望,树立“先就业再择业”的观念,科学做好职业规划。要坚持“两条腿走路”,主动迈出求职“第一步...
马上评|如何让大学生不再只盯着升学考公考编
所以,希望学生不只盯着升学考公考编,社会也应当尽可能激活就业市场,营造良好的营商环境,保证充分就业机会。考虑到80%以上的城镇劳动就业都是由民营经济提供,那么社会还是应当把引导学生流向企业作为中心工作,指望升学或是考公考编来容纳大学生就业,显然是不现实的。
专访经济学家海闻:今年完成GDP增长5%的目标没有问题
现在有人把就业问题归咎于大学扩招,我觉得这个完全是错误的归因。现在的问题不是教育过度了,而是如何创造更多的就业机会。另外大学生的就业观念也要逐渐改变,毕业后不是非要到研究机构、办公室上班,将来上大学会是找工作的基本要求。NBD:有人说文科都是服务业,也有很多人对服务业抱有偏见,认为服务业不入流。据您...
心酸!山东22岁本科应届生崩溃:出来找不到工作读大学有什么意义?
近日,一名山东本科毕业生在社交媒体上吐槽自己找工作的困难,称自己已经出来一个多月还没有找到工作,而且宿舍7个人中有5个处于失业状态。这一段吐槽引发了网友的热议,也引发了对大学生就业问题的深思和讨论。在当下社会,大学生就业一直是一个备受关注的话题,而随着社会的不断发展和变化,大学生就业的形势也在发生着...
大学生就业问题的本质:供需不平衡与选择割裂性
针对大学生就业的问题,本号先提出核心观点:大学生就业问题的本质是供需不平衡和选择割裂性。供需不平衡指的是,企业与学生并不是平等地位,企业筛选成本显著少于大学生培养成本。选择割裂性指的是学生在“大学选择”和“就业选择”中,由于多种因素产生巨大的割裂,进而产生深远影响。本号尝试以学生视角去分析大学生...