个人交社保和公司交社保的主要区别是什么?
然而,个人作为灵活就业人员缴纳的社保通常仅包括养老保险和医疗保险两项。2.费用承担差异:在公司缴纳社保的情况下,费用由公司和个人共同承担,各自按照一定比例支付。而个人自行缴纳社保时,则需全额承担所有的社保费用。3.缴费基数的选择:公司缴纳社保的基数通常基于员工上一年度的月平均工资来确定。而个人在缴纳社...
为啥2亿灵活就业者,大多不想交社保?网友:三千的工资还咋交?
社保不是五险一金,但是社保却是五险一金的一个组成部分,而五险一金则是包含了养老、失业、工商、医疗和生育险,至于一金,则是住房公积金。在缴纳社保的时候,是必须要累积到15年,在退休之后才能够每月领取养老金,而五险一金啊也是有档位的,一般是分为低档和一二三档。档次不同,到时候所享受的福利也不相同,不过...
灵活就业养老保险和企业五险中的养老保险有什么区别
两种养老保险的养老金计算方法基本一致,主要考虑的因素包括个人缴费年限、缴费基数、个人账户储存额等。他们的不同之处:缴费性质不同:企业五险的缴纳具有强制性,企业和职工必须依法缴纳。而灵活就业人员的社保则是自愿缴纳的,不具有强制性。缴费基数和比例也有所不同:企业养老保险的缴费基数是根据职工本人上年度...
灵活就业人员如何参保?这份攻略请查收
缴费由个人承担,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,缴费比例为20%。缴费方式灵活,可以按月、按季、按半年或按年等方式进行。2.????城乡居民养老保险??:年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在...
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
如果企业属于初创公司,没有雇人(包括法人),自然也没有工资薪金支出,不用缴纳社保,零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月),将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元,是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人...
个人缴纳费用高,容易断缴……怎样破解灵活就业者“参保难”问题?
“以灵活就业身份去交社保,每个月交的数额对我来说有点大了”“灵活就业者每个月的收入不是特别稳定,会出现断缴的情况”“一毕业走向社会就做自由职业,可能不太了解交社保这件事”……中国青年报社社会调查中心进行的一项调查显示,55.7%受访者觉得灵活就业者在参保上面临着个人缴纳费用高、负担不起的困难(www.e993.com)2024年9月9日。灵活...
交15年社保和交25年社保区别竟然这么大?
答案就是:职工医保的个人账户余额。缴费年限越久,医保卡中的个人账户余额就越多,在就医时可以使用的就越多。提醒:医保断缴后次月就不能享受医保报销待遇了,只能使用医保卡个人账户里的余额,建议大家尽量不要断缴。小豆网从事人力资源服务行业多年,平台知名度高,包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务...
社保新规!12月1日起施行
社会保障卡是个人参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和享受各项社会保险待遇的凭证,包括实体社会保障卡和电子社会保障卡。个人可通过国家社会保险公共服务平台、人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333”APP和政务大厅、经办大厅、服务银行网点等多种渠道,享受社会保障卡申领服务。
个人缴纳社保和医保,一年也有1000多块钱,为什么和单位的不一样
个人缴纳养老保险和医疗保险,一年大概也有1000多块钱,但为什么和工作单位的养老保险和医疗保险,是不一样的呢?我们个人,在选择养老保险和医疗保险缴纳的过程中,它是分为两种不同的类型,一种是居民社保,另外一种是职工社保,当然个人在选择的过程中,你只能够选择其中之一来参保,并不能够这两种社保都参保,因为就算你都...
从工作到退休,这些社保小提示请收好→
社会保险的缴费险种包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险职工应当缴纳的社会保险费包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。个人缴费比例分别为8%、2%和0.5%。各险种职工个人部分应缴纳金额,根据个人的月缴费基数*个人缴费比例来确定,由用人单位代扣代缴。