含编内!招104人!

综合面试内容为结构化面试,主要测评考生心理素质、语言表达和教师职业素养等,时长15分钟。综合面试满分100分,合格分数线为60分(含),低于合格分数线者不予聘用。参加专业面试人员即为参加综合面试人员,没有合格人员的岗位,则取消该岗位的招聘计划。3.评委及评分办法考核评委每组5人,由有关专家组成。评委根据应聘者...

厦门公安招137人!最低高中可报!有五险一金!薪资这个数…...

初试分为面试、综合测评及专业测试。面试主要考察应聘者的精神状态、语言表达、思维反应及与本公司文化的适应性等;综合测试主要运用测评工具评估了解应聘者的职业规划、性格特征及综合素质;专业测试主要考察应聘者的专业知识及技能,专业测试成绩作为招聘录用的重要参考。(四)复试应聘者通过初试后,进行复试。(五)调阅...

2021重庆市委党校考试录用公务员专业能力测试考试大纲

通过专业能力测试考试,重点考察考生是否具备与该职位需求相适应的专业能力和综合素质。二、考试方式、分值及时限(一)考试方式:研究室研究文秘职位采取闭卷考试的方式进行,保卫处信息管理职位以理论测试和实务操作的方式进行。(二)考试分值:考试分值为100分,合格分数线为60分,合格者方可进入面试。专业能力测试成绩占...

招医公告!财会、文秘、中西医师……河北5家医院招聘286人

财会(2112)、文秘(2111)岗位笔试内容为：职业能力测验和公共基础知识。医师岗位(2101)、医师岗位(2102)、临床心理科医师(2103)、疼痛科医师(2107)、病理科医师(2108)、放射科医师(2113)、核医学科医师(2114)等岗位笔试内容为：临床专业相关知识。中医科医师(2104)、康复科医师(2105)、康复治疗技师(2106)岗位笔试内...

眭荐军:加强基层国税部门文秘队伍建设的思考

(二)知识结构欠佳,文秘综合素质偏低一方面,目前基层国税部门文秘人员所学专业五花八门,有95%以上是非文秘专业的,很大部分文秘人员没有接受过系统的文秘理论教育,其知识结构和能力素质往往表现出种种不适应,不是法律、税收等方面的知识欠缺,就是运用现代科学技术处理信息的能力不足等等。

浙江旅游职业学院

普高招生考生依次按外语学考、综合素质测试总分、语文学考、综合素质测试中英语口语、综合素质测试中职业素养的成绩高低排名,高中阶段具备相关选修课程学分或相关选修课程成绩优良的,在同等条件下优先录取;单独考试招生考生依次按综合素质测试总分、职业技能考试总成绩、综合素质测试中英语口语、综合素质测试中职业素养的成绩...

2023湖南长沙市浏阳市第四水厂管理有限公司招聘工作人员13人公告

4.综合素质优,有较强的事业心和责任感。5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年6月5日至2005年6月6日期间出生)。6.国内报考人员的学历(学位)必须为教育部门认证认可的学历(学位)。取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

2023江苏省南京旅游职业学院招聘工作人员42人公告

试讲以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。满分为100分,合格线为60分,试讲成绩当场告知应聘人员。(三)实操根据招聘岗位特点,主要考核与报考岗位有关的专业实践能力和技能水平,采取实际操作的方式进行。满分为10...

招聘汇总!@唐山人,欲报从速!|考试|笔试|应聘者|报名表|招聘公告|...

2.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。面试实行百分制,面试合格分数线为60分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。3.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩...

朝阳师范高等专科学校2022年单招专业

现代文秘专业坚持以就业为导向,以学生职业技能为发展核心,培养学生在办文办事、商务会谈、会议管理、档案管理等方面的职业素质,为各类型企业提供高素质的综合型人才。就业岗位该专业学生可以参加专升本考试,毕业后可参加公务员考试,可从事企事业单位的文字处理、档案管理、前台接待、会议服务等工作,可从事计算机操作...