400/天!京东招人啦!无笔试&零基础可投!

京东招人啦!无笔试&零基础可投!作为中国自营式电商企业领头羊京东多重业务多重Buff不负每一份热爱京东现在招招招招人啦!这里有一对一导师带教接受大一大二还提供免费餐食和班车!心动的朋友继续看下去吧!??????京东|前端开发工程师职位描述1、结合业务打造满足用户需要、符合用户习惯的高性能...

2025届互联网大厂校招指南(附一览表)

其中网申时间为8月1日到10月25日,在线测评时间为8月2日到10月26日(网申次日发送在线测评),在线笔试为8月到12月,面试(远程)时间为8月21日起,面试通过,即可发放offer。毕业生可通过普通网申和内推的形式参与校招,同时,京东还将从9月起开始线下校园宣讲会,走进50+高校,开展面对面交流和线下面试,最快3天即可...

实习速递 | 京东,百度,中金公司,腾讯,西部证券,宽带资本,耐克等

1、简历请发送至:jdinvestment_2022@1632、命名格式:实习生申请-学校-专业-年级-姓名-每周到岗天数-实习时长-最早到岗时间京东数据分析师-规则策略数据部-实习生工作职责:1、业务数据化,理解业务策略和需求,搭建与完善监控指标体系和分析体系,对数据进行提取、处理分析等,通过多维度的数据反映业务模式的...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

不过，面试官在面试校招候选人时，有一些通用考察：工作理念、软素质（包括沟通能力、反思复盘、逻辑思维、学习能力）、好奇心、发展潜力等等。另一位HR则表示，互联网公司中技术人才占比较高，在技术类招聘中，主要看重两方面：一是良好的基础素质，如准确的理解和表达能力，快速灵敏的反应能力；二是过硬的专业技能，...

管培千万别乱投,会变得不幸|校招|招聘|管培生|薪资待遇_网易订阅

放眼国内,京东的京鹰会项目也是硕果累累。被称作“最年轻高管”的前任京东物流CEO余睿,就是通过管培生项目进入公司[15]。京东校招数据显示,同样职位里,京东管培生比普通员工年轻4、5岁,离职率也只有普通员工的一半[16]。然而,过去的故事也只是往事如云烟。如今没几年过去,管培生制度的风光已经不再,这个曾几何时职...

互联网校招 | 京东2024校招笔试攻略来啦!京东最新笔试真题及解析!

一、京东校招笔试考什么?根据2022秋招第一批笔试反馈,今年京东笔试主要分为四个部分,主要为行测题型,每个部分10道题,一共40道(www.e993.com)2024年11月7日。每道题2.5分,总分100分。想拿高分,得做得又快又准才行。??逻辑推理逻辑推理就是考验大家“找规律”。这里囊括图形推理、数字推理等一系列综合推理类型。

如何看待京东校招笔试题“如何用0.01元买到一瓶可乐”?

我们经常会见到这样的面试题:如何把1瓶矿泉水用100元卖给用户,或者如何把一支笔推销给客户,这是典型的销售型问题,考察你的口才和反应能力。而京东的这道题则是相反,你不是推销员而是一个购买者,你不用把东西推销给别人而是要以低价成功购买你想要的东西,这个问题出其不意,一反往常的推销逻辑。但其实,这两种方式...

牛客网助燃京东校招:生源更优质 专业更垂直

在线笔试是牛客网与京东的初次合作，即利用数字化的招聘工具，帮助京东HR部门降低工作压力。在线笔试也是牛客网企业级产品中的代表。如果说，在线笔试是在大批量的过滤、筛选简历，那么双方在“简历开源”层面的深入合作，则是从源头入手，通过精选校招信息传播渠道的方式，获取更多、更垂直的优质简历，提高招聘质量。二...

京东2018校招产品笔试题:如何用 0.01 元买到一瓶可乐?

Who:参加京东校招笔试的人,也就是一个普通的大学生What:1分钱买可乐When:即时(普遍预设前提,本文设置为半天内)2.2不确定因素分析(Why,Where&How)Why:为什么买?1“商家主导”:可乐是商家给用户的激励,作为消费者的我被动迎合他们的需求,买到可乐。

互联网公司校招大幅增加入职名额 核心岗位首次开放

不过,面试官在面试校招候选人时,有一些通用考察:工作理念、软素质(包括沟通能力、反思复盘、逻辑思维、学习能力)、好奇心、发展潜力等等。而技术研发类职位最为看重的是候选人的计算机基础知识和编码能力。招聘流程是先笔试后面试,笔试由基础卷+专业卷组成,形式是在线编程,同学需要在有限的时间内解出尽可能多的题目。