应往届有岗!市属国企招58人!含专业不限!
面试为结构化面试,103-106、116、119、123-126、129、131-133、135-138、153岗主要测试报考人员的专业知识和综合素质,101、102、107-115、117、118、120-122、127、128、130、134、139-152、154-158岗主要测试报考人员的综合素质。2.考试总成绩的计算(1)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(2)总成绩=...
招32人!县属重点国企!含专业不限!
(四)笔试1.笔试时间及地点另行通知。2.本次笔试不设置最低开考比例。3.笔试采用闭卷方式形式,考试内容为《综合基础知识》。此次考试不指定和提供考试教材,不指定辅导机构。4.具体考点及注意事项详见准考证。5.准考证打印,通过网上报名资格初审的报考人员,自行登录人事考试报名系统下载并打印本人准考证。逾期...
浙江国企招聘-2024宁波甬山人力资源服务有限公司招聘3名中高级...
笔试时间、地点另行通知,笔试重点考核安全生产法律法规、行政执法以及招聘岗位相关专业知识,笔试满分为100分,不足60分者淘汰。笔试成绩从到低分按招考人数1:3比例(不足1:3比例的或因分数并列人数超过1:3比例的,按实际人数)确定面试人选。笔试成绩将在奉化人才网(fhhrss)的“招考信息”栏目上公布。(三)...
贵州国企招聘:2024仁怀市粮食和物资储备有限公司招聘简章
在报考过程中,考生没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息,查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。二是考生如因学历、专业、年龄及其他应备条件等不符合《招聘简章》资格条件,或者在职人员以无业人员身份报考,在招聘笔试、面试、体检、考察、聘用等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下...
江西两家国企正在招人
1.笔试笔试满分100分,采用闭卷考试形式,试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识,具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位入围人数与招聘人数原则上不低于3:1的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同时,一并进入面试)。若实际参加笔试的考生人数不足面试入围比例时,全部进入面试。2....
报名中!吉安国企招聘7人
考试总成绩=面试成绩*40%+加试成绩*60%(同等总成绩的,以加试成绩高者优先,如加试成绩亦相同,以学历和工作经验优秀者优先)(www.e993.com)2024年9月9日。1.笔试笔试满分100分,采用闭卷考试形式,试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识,具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位入围人数与招聘人数原则上不低于3...
多专业可报!国企招24人!应往届有岗!
(一)笔试1.笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,笔试不设合格分,笔试成绩占总考核成绩40%。2.笔试具体时间、地点及笔试要求以准考证通知为准。(二)资格复核进入面试的报考人员需提供资格复审材料。(三)面试面试采取半结构化面试形式,面试成绩满分为100分,面试合格线为70分(面试最终得分),未达到合格线的予...
浙江国企招聘-2024温州永嘉县国有企业联合招聘16人
浙江国企笔试备考:公基、写作点击查看浙江国企笔试月考模拟卷0.1元(三)资格复审1.根据笔试成绩,按招聘岗位需求人数1:3的比例从到低分确定参加资格复审对象,如遇比例内最后一名笔试成绩同分的,一并进入资格复审。2.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。入围资格复审人员须按规定时间、地点和要...
最新!西藏这些事业单位国企招人
1.具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识。2.10年以上行政人事管理经验,5年以上在国有企业任人力资源总监或人力资源部经理工作经验。3.有很强的计划性和执行能力。4.良好的组织协调、沟通应变以及表达能力,具备团队合作精神,能够完成各项岗位职责。
国企,招聘!
2.笔试内容:本次考试笔试内容包括公共基础知识、岗位专业知识等。笔试采取闭卷方式进行,不指定参考用书。笔试时长为120分钟,总分为100分,合格分数线为60分,低于合格分数线(不含60分)的,不得进入下一环节。根据笔试成绩,在合格分数线以上(含60分)考生中从高分到低分确定进入面试环节人选。