报考人力资源证有什么用?深度解析其价值与优势

综上所述,报考人力资源证不仅能为个人带来经济补贴和退休后的额外保障,还能在职业发展上提供强有力的支持。在当前人力资源市场需求旺盛的背景下,考取人力资源管理师证书是一个明智的选择,值得每位有志于此的职场人士认真考虑。

HR仗着总裁是他女友,竟对我百般刁难,他却不知我和老板很熟

秋季招聘的面试进入到了讨论薪资的阶段，面对HR提出的薪资条件，我心中充满了犹豫。HR立刻将我拒之门外，甚至将我的简历公之于众，悬挂在了同性恋交友群中。我急匆匆地赶去向他解释，他却命令保安将我驱逐出公司，并冷嘲热讽地说：“像你这样好高骛远的傻瓜，正应该被社会好好上一课。”他将我的名字列入了招聘...

全国平均工资、人才趋势数据曝光,HR招聘可参考!-善世集团

全国平均工资、人才趋势数据曝光,HR招聘可参考!-善世集团一、2023年全国平均工资数据更新最新出版的《中国统计年鉴2024》数据显示,2023年,全国城镇非私营单位就业人员平均工资为12.06万元,私营单位就业人员平均工资为6.83万元。从区域来看,城镇非私营单位平均工资最高的10大省份,东部就占据7席,西部占了3席,而中部和...

抓考勤,管工时,不是HR一个人的事儿

1.考勤和工时管理,HR很重要,但只是个开始????????????????????HR视角中关注的时间是从合规性出发。一部劳动合同法,多数内容都是关于劳动力时间的法律。我们购买劳动力服务,实质上也是购买劳动力的时间。从合规性出发,有没有准确记录员工的时间,基于时间的算薪是否准确,有没有违背相关法律法...

七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了

HR微微一笑，试图缓和气氛：“林晗，我们最多能给你N+1，给N已经算是仁至义尽了，多一个月是我们对你的额外关照。”林晗没有回应，她虽不常发声，但对公司的手段了如指掌，早有准备。蒋万钧继续说：“你也得为自己的职业发展考虑，我们还是希望和平分手，别弄得双方都尴尬。”“你将来找工作，现在都要做...

考大学有啥用?深圳大妈戳破真相,工作都找不到,文凭只是摆设?

深圳这地方吧,梦想是多,但要没点真本事,光靠文凭,估计连“起飞”都够呛(www.e993.com)2024年11月18日。别说有个大学毕业证,人家面试的HR一翻简历,大学生跟“白菜”似的,一茬茬儿的。你要是真以为那张文凭就是“敲门砖”,拜托,看看现实!投出去几十份简历,能捞回一封面试邀请,那都算你是个“幸运儿”。

自考本科人力资源管理要考几门?难吗?

HR。现在人力资源行业日渐火爆,人力资源管理师资格证书也就自然而然需求量大升,而人力资源这个行业在中国的起步较晚,很多地方还有待改善和提高,所以人力资源是一个很热的专业,就业前景很好,而且大企业都需要,将来发展成熟,所有的企业都不可或缺。考取事业单位。这样的单位对于人力资源管理专业的人员需求也是非常多的...

HR系统:考勤模块

HR系统:考勤模块在HR系统中,作为基础信息和其他衍生功能的底座,考勤模块的重要性不言而喻。这篇文章,我们来学一下考勤模块的规则和设置。一、考勤规则设置上下班时间规则:上下班时间规则指定了员工每天应该到岗的时间范围。这个规则通常包括上班时间和下班时间,可以根据公司的需求进行设定。例如,上班时间可以是...

HR人力资源从业者考什么证书有含金量?超实用!

很多HR之所以考PMP??,出了PMP??的含金量高、认可度广以外,还有一个原因是国内HR无证可考!四、SHRM的地位影响力如何?1、国际认可度高SHRM-CP/SCP认证是国际上有含金量和认可度的人力资源管理认证之一,获得认证可以证明其具有全球范围内通用的人力资源管理技能和知识。

为什么要考国际人力资源证书?HR不能不知道!

1、SHRM-CP报考条件国际版和汉化版申请SHRM-CP认证的候选人不需要学位或以前的HR经验即可申请,但是建议具备人力资源实践和基本工作知识。报考途径国际版:学员可自行登录网址进行报名汉化版:需要通过认证的机构进行预报名,个人无法报名2、SHRM-SCP报考条件...