当领导在听下属年终汇报时,是在听什么?

3)举措:做了那些有效工作,附图佐证。4)收获:通过这个项目收获了什么?是标准的SOP、方法论或还是为公司节省了多少预算???注意:这里挑选2~3个典型项目即可,尤其是能为公司带来价值的,这才是领导想听到的。四、问题分析(10%)可应用SCQA模型,参考格式如下:1)情景:列举项目过程中真实遇到的情景。2)冲...

什么样的述职汇报能让听麻木了的领导留下深刻印象

如果是中层领导,那要突出他的桥梁能力,对上的协调组织,对下的知人善任和解决问题的能力;如果是高层领导,那还要额外考虑高度和格局问题。二则是要体现这个人的思维能力。是否在蛛丝马迹中提前未雨绸缪做了一些工作,这些工作对实际有没有什么积极影响,通过这种“先下手为强”的工作,建立了一种管理机制,或者尝试了...

领导心腹打我小报告,领导真的会偏听偏信直接把我转岗吗?

从你没有引起领导的注意来看，你的人际关系能力还是非常欠缺的，就算是你的工作不怎么惹人注意，保持一定的频率去向领导汇报请示，其实应该是一种本能，也是一种工作安排，说好听的叫做“向上管理”！而如果你没有好好的去做，这就有点工作不到位了。而在一些单位里，如果你没有维护好和领导的关系，也间接证明了...

向上交往:听懂话、读懂心,说到位,领导放心你晋升

想要做到“听”好的朋友,可以从以下几点出发:1、倾听老板的话,灵活应对我们和老板的沟通,无非就是工作汇报、头脑风暴、生活闲谈三大类。针对不同的模式,有不同的“听”法。在给老板汇报工作时,我们主要是汇报,但汇报之后,老板会给你上阶段的工作总结以及下阶段工作的建议,这个时候,是需要我们认真地聆听。如此...

所谓工作能力出众,就是要做好这7件事

他们往往自驱力强,在工作中不用过多地鞭策,能够自觉地把事情完成好,甚至比上级预期的完成得要高。他们具备高效执行、积极汇报的特点,善于自我总结、自我计划,这大概是每位老板和管理者想拥有的好员工。这类员工就像能够自燃的材料,可以自己将自己点燃,满怀热情工作!

「学习恩来」“争取一分钟时间,就多做一分钟工作”

这种会议有时是一竿子插到底,从部长副部长、有关司长处长,直到主管科员都找来,听取意见,特别注意找第一线工作的同志来共同研究(www.e993.com)2024年11月9日。1973年某国发生政变,总理深夜开会讨论对策。当总理听到有一位同志刚从驻该国使馆回来时,不论其级别,马上派人接到会场,让他坐到自己身边来,谈该国的最新情况。

实用工作汇报标准话语术,让领导听明白你讲的是什么

比如，下属说：领导，我想周末加班，申请2人加班费。如果你是领导，你听后会有什么考量呢？你一定会想：好好的，为什么要加班呢？并且还需要申请加班费呢？假如你这样向领导汇报工作，领导一定会很清晰并且“愉快”地批准：领导，我和小王想周末申请加班1天。因为全市食品安全随机检查下周二将正式开始，目前我们辖区...

听实情,促实干——景泰法院主要领导听取各部门工作汇报

10月8日、9日,党组书记、院长候选人苏军霞听取了各部门工作汇报,为下一步各项工作的高效开展摸清了底数、理顺了思路。会上,各部门负责人汇报了今年截止目前工作开展情况、工作中存在的不足和问题及下一步工作打算。今年1-9月,景泰法院收案数较上一年度同期相比增加了33.89%,党组书记、院长候选人苏军霞在听取...

最高检:领导办案仅以听汇报作决断 就是政治能力不合格

1月10日至11日召开的第十五次全国检察工作会议指出,切实提高检察履职中的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,是最重要的基本能力。会议指出,领导干部带头办案是政治能力建设和业务能力提升的检视平台,是提升基本能力的重要抓手,必须抓实。以主办检察官身份办案的院领导,若仅以听汇报作决断,应当被认为是政治能力不合...

男子主动汇报工作,没想到领导听后却大发雷霆

以总理解雇防长以总统:领导层应“以重大责任采取行动”今天07:30|央视特朗普加兰特内塔尼亚胡181突发!内塔尼亚胡前助手被拘留,原因曝光……11月4日15:16|每日经济新闻土耳其内塔尼亚胡75政治暴力阴云笼罩美国大选佐治亚州选举官员收到炸弹恐吓信11月5日17:18|媒体滚动选举暴力向境外间谍情...