“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!
该公司新领导班子职数从116个压减到92个,压减了24名。平均年龄由51.8岁降到48.1岁,降了3.7岁。研究生以上学历和副高以上专业职称人员52人,占比61.2%,提高了23%。新一轮班子的配备使企业面貌焕然一新。国企改革三年行动开展以来,该公司对工作表现欠佳的195名各级企业班子成员及中层管理人员予以降职或调整,其中二级...
中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员
二是在领导班子年龄结构方面,坚持老中青相结合的梯次配备,不简单以年龄划线,不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”,不把换届提名年龄作为平时调整的年龄界限。同时,把年轻干部整体配备目标和领导班子具体情况结合起来,统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备,不简单对每个领导班子搞硬性配备。三是在领导班子...
国企专董的“五任”差事
(1)国企现职领导班子成员和经济口的党政官员、事业单位管理人员依据任职条件转任的,其距离退休年龄至少能干满2个任期(不超过54岁),特别优秀的央企负责人最高年龄63岁至少能干满2个任期(不超过57岁),年满60岁的特别优秀的央企正职负责人根据工作需要也可转任。(2)国企现职总部助理级管理人员依据任职条件选拔升任的...
深度|哪些车企薪酬高,什么人能进汽车央国企
东风汽车旗下品牌岚图汽车人才培养总监王晴表示,岚图汽车内部有很多赋能项目,也在不断摸索企业培训发展的出路。对外输出的产品方面,岚图汽车有师资课程开发以及人才评鉴等项目。人才培养的重点方向是针对软件人才、产品规划人才、五化(智能化、网联化、共享化、电动化、轻量化)和数字化人才、项目管理人才、高精尖人才等队伍...
对话宁高宁:企业家不是头衔、官职,entrepreneur是创造和冒险
万科创始人王石是宁高宁的老朋友。他认为,宁高宁是中国改革开放进程中推动国有企业向市场化、现代化、国际化方向变革的代表性人物。宁高宁有理想、有追求、有责任感和使命感。这使得他领导的企业充满活力,不是僵化呆板、按部就班的官僚组织。王石不同意把国企领导人都当作官员,觉得勇敢探索和创新的企业负责人就是企业...
曝国企券商领导房产过亿,上海三套豪宅,最新回应;山子高科股价跌破...
根据GameFile对育碧、卡普空、任天堂、国际游戏开发者协会等的公开数据进行的分析,游戏行业的员工平均年龄正在逐年增长(www.e993.com)2024年10月23日。数据显示,自2001年以来,这些公司的员工平均年龄都在增加。其中,任天堂日本员工的平均年龄首次突破了40岁,而育碧员工在2024年的平均年龄则为35.6岁。这意味着,在这个以年轻活力著称的行业,老一辈的游...
央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...
根据一份中国XX《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定,“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。但是该文件没有说明女性领导人员是否指集团二级干部,即相当于总部部门负责人、省公司正、副总经理级别人员、专业子公司班...
多家央企一把手即将到龄退休,新能源投资变数增加
按照中组部和国资委的相关规定,大型央企一把手的退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁;央企总经理、党组副书记的退休年龄一般是60周岁。这意味着,如无特殊情况将有多家央企一把手将到龄退休。五大六小、两网两建领导一览日前,国家电力投资集团公司董事长、党组书记钱智明已于2023年年底退休。1月22日,国家...
松江这家国企招人啦
(1)年龄35周岁(含)以下(1988年3月31日以后出生);(2)全日制本科及以上学历;(3)专业不限,中国语言文学类、新闻传播学类相关专业优先;(4)具有党务、宣传思想文化或精神文明建设相关工作经验;(5)能熟练使用办公软件,具有较强的执行能力、学习钻研能力,良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作...
央国企能源集团重大人事调整一览
按照中组部和国资委的规定,一般来说,央企领导退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁。副职领导基本是执行“60岁退休”的硬性标准。1.大唐集团董事、党组副书记时家林时家林,男,1962年出生。2020年任中国大唐集团有限公司董事、党组副书记。2023年,时家林已61周岁,已经到达退休年龄。