政务降级处分有什么后果?今后不能进步了?张局长事例告诉你答案
受处分二十四个月内不得晋升职务、职级和级别。解除降级处分,不视为恢复处分前的级别和工资待遇。处分期间参加年度考核,只写评语,不确定等次,不享受年终一次性奖金和年度考核奖金。在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。公务员级别指的是公务员工资级别,从高到低分为一级至二十七级。每个级别当中又设立...
...守党纪 | 对滥用问责或在问责工作中严重不负责任行为的处分规定
《中国共产党纪律处分条例》规定,滥用问责,或者在问责工作中严重不负责任,造成不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。问责是政治性、政策性很强的工作,必须坚持实事求是,坚持权责对等,依规依纪,实施精准问责,既体现力度、又体现温度,既防止问责不力、又避...
纪律处分和处理的种类及适用
受到责令辞职、免职处理的,1年内不得安排领导职务,2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。受到降职处理的,2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。同时受到党纪政务处分和组织处理的,按照影响期长的规定执行。组织处理适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机...
...党纪小知识丨对滥用问责或在问责工作中严重不负责任行为的处分...
《中国共产党纪律处分条例》规定,滥用问责,或者在问责工作中严重不负责任,造成不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。问责是政治性、政策性很强的工作,必须坚持实事求是,坚持权责对等,依规依纪,实施精准问责,既体现力度、又体现温度,既防止问责不力、又避...
人事时间|受过处分的官员能再晋升吗
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分由轻到重分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,记大过处分的期间为18个月。公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。公职人员政务...
学习贯彻纪律处分条例 | 纪律处分和处理的种类及适用
龙之衡:不同的处分,影响期和后果也不相同(www.e993.com)2024年10月25日。警告和严重警告。根据《条例》第十条规定,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提拔职务或者进一步使用,也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务或者进一步使用。其中,“一年内”“一年半内”从处分批准之日起算。该条增写的不得“进一...
曾因郑州特大暴雨被问责的官员履新,媒体追问:受过处分还能再晋升吗
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分由轻到重分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,记大过处分的期间为18个月。公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。
公务员年度考核获得“只写评语、不定等次”是什么情况?
3.受到开除处分,解除人事关系,不再是公务员。如果同时受到党纪和政务处分,那么按照影响较重的处分确定。那么,年度考核为不确定等次的,有哪些影响呢?影响不小,具体为:1.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和工资档次的考核年限,影响晋升级别和工资档次。
党纪学习教育丨对滥用问责或在问责工作中严重不负责任行为的处分...
《中国共产党纪律处分条例》规定,滥用问责,或者在问责工作中严重不负责任,造成不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。问责是政治性、政策性很强的工作,必须坚持实事求是,坚持权责对等,依规依纪,实施精准问责,既体现力度、又体现温度,既防止问责不力、又避...
全文来了!《事业单位工作人员处分规定》
事业单位工作人员在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。第七条事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加专业技术职称评审或者工勤技能人员职业技能等级认定。