【芝麻背调百科】员工以举报社保、税务等威胁公司支付经济补偿...

沈某是上海市某公司员工,2018年8月15日,公司向沈某发出《解除劳动合同通知书》,以沈某“严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失”为由与其解除劳动关系,双方发生劳动纠纷。沈某要求公司支付解除劳动合同赔偿金及加班费等费用。遭拒后,沈某即开始陆续向相关部门举报公司未按规定缴纳员工社保及其工程项目中存在违章搭...

HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

查证后得知,社保一旦断缴,不仅会影响医保待遇,还有可能中断连续缴交年限,影响购房资格。如果中断太久,甚至会影响退休待遇。因此,为了不使社保中断,最好选择下半月离职,规避当月社保断缴的难题。如果是跳槽的话,正好可以在上半月入职,让新旧单位的社保缴纳实现无缝衔接。行业旺季后离职,降低人员变动影响虽然每年的“...

【芝麻背调百科】劳动者以书面形式自愿放弃缴纳社保,后果谁承担?

李某在入职某印染公司后即向该公司提交申请,主要内容为:公司已依法告知参加社会保险的事宜,经本人慎重考虑,决定不参加社会保险,由此产生的责任及后果均由本人承担。后李某要求该公司为其补缴工作期间的社会保险。经审理,法院判决该公司为李某补缴工作期间的社保。法官说法用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。这...

公司分2个账号给我发工资,我的简历该如何写,背调时如何解释?

背景调查不会有多大问题,即使有,届时你解释下“公司是这么发工资和缴社保的,我觉得只要交了即可”。你要装糊涂。本身就是打工的员工,你别想太多,“不知道”反而是最好的回答。不用向HR解释太多,问你你就回答。背景调查时调查你的工作经历,每天你都有打卡、工作、邮件记录,也有工卡、劳动合同、工资和社保等凭...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

某小微企业创始人向记者透露,公司偏爱招聘应届生的一大原因,是公司所在地政府会返还公司缴纳的社保。该创始人表示,公司为每个应届生每个月缴纳八九百元社保,那么一年可以帮公司省下1万元左右。“所以招一个应届生比非应届生的成本要低很多。”在某猎头公司工作的Marco(化名)表示,他确实发现有部分企业频繁在试用期转...

新公司入职能背调到之前的社保缴费?你还敢离职?

辞职换工作,入职新公司之后新公司能够查到之前的社保缴费记录吗?新的一年开始了,很多小伙伴想换一份新的工作,但是呢他们担心新公司背调他们的时候呢会查到之前的社保缴费记录,所以十分的担心(www.e993.com)2024年11月8日。在这里小豆告诉大家这个完全是不用担心的,公司呢只能够给你缴纳社保,社保缴费记录属于个人隐私,除了你本人之外其他人包括公...

背调公司会不会查社保记录?

答案是能查社保记录,但是,背调公司都是直接通过联系你前雇主公司进行核实,除非特殊情况才会参考社保记录。关于前单位的访谈核实,一般会联系你前任的HR、直线上级、同事这些维度,访谈内容一般两大部分:一是工作履历客观信息真伪(入离职时间、职位名称、职责范围、薪酬范围、离职原因、违规违纪、汇报对象、是否签订竞业限...

经历造假,工资虚高,入职后被要求提供社保记录,怎么办?

“幽哥您好，最近入职新公司，背调已经过了，现在提供入职材料，有一项需要提供首次参保记录，”这位将自己的7年工作经验写成了6年，应该是刚毕业头一两年瞎跳槽了，有一两家矮矬穷公司的经历，也不想写进去，否则被看成跳槽频繁。这种情况，如果是第三方背景调查，有20%概率能查出来。但是，后面的工资造假，是更...

背调下的“科技与狠活”:数据造假、角色演绎、控制员工

其实这样的造假,在一个中小公司里很容易被发现——只要HR在上社保时候看一下入职者在上一家公司的社保缴费记录,就可以得知她的真实工资。因为互联网大厂都是按照工资实际金额作为基数,除非超过了北京规定的上限才无法显示真实金额。但是在互联网大厂中,由于公司规模过于庞大,分工非常细致,往往负责招聘、薪资、社保等事项...

不满一个月的工作经历,但是交了社保,要写在简历里吗?

担心背景调查？放心，你的任何一份工作，即使在大城市，能被第三方背调且查社保的概率，充其量1%，这还是在一线城市。即使查到了，就说请其他公司帮你代缴了一个月社保吧，基本都能通过。实际上，本文应该叫做《2020年3月下旬的职场众生态》，你再看下图，这位读者尽管工资才3000，但也被试用期打了八折，说扣掉...