地方高校教师境外读博热背后的人才自主培养冷思考
然而,从经济上考量,以邵阳学院该批教师为例,如若在国内离职读博,每年损失工资十万元左右,以五年左右正常毕业为参照,计算人才引进费或并不比不读博的工资收入高。从政治、文化收益上分别来看,选择到不需调档的境外高校攻读博士学位,可以避免耽搁职务或职称的提升。对于管理者来说,倘若选择在国内冒险读博,可能会“陷入...
江苏苏州市人才引进教师编降薪后工资揭秘
综合来看,他每月的基本工资为8000元,全年总收入约为96000元。这一收入水平相对较低,尤其考虑到他的工作经验和学历。尽管年终绩效和额外的班主任收入有所补充,但仍不足以弥补初始工资的不足。对于许多教育从业者来说,工资待遇一直是一个关注的焦点,特别是对于那些长期从事教育工作的老师们。希望未来能有更多的政策...
提供人才公寓!康巴什区面向全国引进优秀教师、教研员,招募学科...
按照年薪30-50万元聘用,其中60%为基础性工资,40%为绩效考核工资,工作满一年后考核发放;考核特别优秀的,另奖励5-15万元;为招募的学科专家提供康巴什区人才公寓一套。康巴什区2024年面向全国引进优秀教师、教研员和招募“银龄”教师、学科专家的预公告为推动康巴什教育高质量发展,按照《鄂尔多斯市康巴什区2024年教师...
黑龙江大学出台人才引育30条 优化调高奖励补贴
大力实施“创新人才引进工程”,提供在同层次、相近地域高校中具有竞争力的人才待遇,其中,省部级及以上高层次人才实行一人一议,按需支持;青年拔尖人才最高给予安家费和购房补贴60万元,科研启动金80万元,可直接聘任高级职称,按需解决配偶工作。引进海内外对俄人才就高执行薪酬标准,并适当追加相关待遇。大力实施“骨干人才...
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一位从事行政管理的高校工作人员称:“考核标准用得好,能够最大限度激发青年教师的教学科研热情,培养一批有真才实学的高等教育工作者。用得不好,则可能影响青年教师从业路径规划选择和学术场域的科研氛围,甚至会影响学生群体的就读体验。”然而,从近些年发生的相关社会事件,比如太原师范学院实行“引进的高层次人才考核期...
含教师岗!阳江面向全国公开引进各类高层次人才90名!
(一)教育、医疗类事业单位执行阳春市事业单位工资福利政策,高层次人才按照类别享受阳江、阳春两级引进奖励(www.e993.com)2024年7月27日。对副高级职称或硕士研究生以上人才给予相应的安家费和生活补贴。企业用人单位执行企业工资福利待遇(详见附件2)。(二)对引进到我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后,除享受上述政策外,可分别向省财政申请相...
抛出橄榄枝 吸引八方才 兰州新区多措并举引进教师人才助推教育...
制定教育系统人才引进工作方案,成立人才引进工作专班,赴教育部直属重点综合性师范大学引进教师人才,三年来,共引进教师812人,校长4人。为充实新区幼儿园师资力量,探索试行“实习+择优录取”引才模式,与西北师范大学等高校建立教育人才输送机制,组织师范类学前教育大学生到新区幼儿园实习,并择优从实习学生中选聘优秀...
工资待遇好!温县第一高级中学公开引进人才!
为进一步加强教师队伍建设,推进学校高质量发展,温县第一高级中学现面向社会公开引进教学经验丰富、教学成绩突出的优秀教师若干名。1引进学科高考科目教师。2引进条件引进条件在同时具备以下五个条件的报名者中择优引进:1.具有公办在编在岗教师身份。
2023甘肃临夏州第二批引进急需紧缺人才694人公告(含教师岗)
为贯彻落实党的二十大及中央、省委人才工作会议精神,深入实施人才强州战略,优化人才队伍结构,按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》(州委发〔2019〕41号),决定面向全国继续引进急需紧缺人才,现将有关事项公告如下。一、引进计划本次计划引进急需紧缺人才694名,州直事业单位43名、县市651名。具体岗位需求及条件详见《...
2022年甘肃武威市引进急需紧缺人才教师招聘47名公告(第三批)
(七)引进“双一流”建设高校急需紧缺人才,子女处在学前和义务教育阶段的,按照本人意愿安排学校就读。(八)引进到市、县区人才交流开发服务中心并选派到企业服务的急需紧缺人才,服务期3年,服务期间人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由所在市、县区人才交流开发服务中心负责办理,服务期满、...