雇佣未满16周岁童工洗碗打杂,浙江一餐厅被查处

另根据国家法律,“以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动,或者使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的,如父母在某厂打工,子女在闲暇时跟随父母到厂里帮工干活等”,都属于非法使用童工行为。而根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人...

15岁少年冒名打工受伤 算童工?算工伤?法院这么判

法官提醒，不少未满16周岁的未成年人出于经济条件或其他原因过早步入社会工作，一些用人单位在招聘过程中没有严格“把关”，甚至铤而走险，明知而用之，一旦发生事故，经常引发纠纷。冒名：15岁少年用他人身份打工2023年1月，15岁的小李在街上看到悬挂在店面上的招工咨询电话，添加A人力资源公司工作人员杨某的微信后...

义乌一餐饮店雇佣两名不满16周岁未成年人洗碗打杂,被查处

特别是暑假期间,不少未满16周岁的年轻人都有外出打零工赚钱的想法,在以往的案件中,经熟人介绍的情况较为常见,若不留神,就可能雇佣了童工。对于违法使用童工这一“高压线”,义乌市综合行政执法局始终保持严肃惩处的态度,做到发现一起,查处一起,切实维护未成年人合法权益。义乌市综合行政执法局提醒用人单位,招用员工...

餐厅雇佣不满16岁未成年人被查处,2人上门求职谎报年龄

特别是暑假期间,不少未满16周岁的年轻人都有外出打零工赚钱的想法,在以往的案件中,经熟人介绍的情况较为常见,若不留神,就可能雇佣了童工。对于违法使用童工这一“高压线”,义乌市综合行政执法局始终保持严肃惩处的态度,做到发现一起,查处一起,切实维护未成年人合法权益。义乌市综合行政执法局提醒用人单位,招用员工...

非法雇佣童工,将会面临哪些处罚?

依照《中华人民共和国劳动法》规定,童工是指未满十六周岁从事劳动的未成年人。文艺、体育和特种工艺按照国家有关规定招用未满十六周岁未成年人的除外。非法雇用童工的法律后果有哪些?行政责任《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情...

关于禁止使用童工 保护未成年人合法权益的倡议书

一、用人单位在招聘劳动者时,应当审核身份信息,不得招用未满16周岁的未成年人;营业性娱乐场所不得招用未满18周岁的未成年人(www.e993.com)2024年11月11日。二、任何单位和个人不得为未满16周岁的未成年人介绍工作。三、父母或其他监护人不得允许未满16周岁的未成年人外出务工或从事个体经营活动。

世界无童工日 | 什么是童工?非法招用童工承担什么责任?

国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从...

“未”爱撑起保护伞 泾阳法院在行动

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位可以招用年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用不满16周岁的未成年人,统称使用童工。

中华人民共和国关于《儿童权利公约》执行情况的五、六次合并报告

《刑法修正案(九)》规定奸淫不满14周岁幼女的,以强奸论,从重处罚。新增“虐待被监护、看护人罪”,修改“收买被拐卖妇女、儿童罪”,规定收买被拐卖妇女、儿童行为一律追究刑事责任,提高“猥亵儿童罪”刑罚配置。《刑法修正案(十一)》将监护人、教师等特殊职责人员与14-16岁少女发生性关系行为入罪处罚。(d)2012年...

蜜雪冰城雇佣不满16周岁童工被罚,此前已有两例

涉事门店曾在2023年3月10日至2023年3月17日期间，违法使用未满16周岁童工1名，共工作7日。按照《黑龙江省劳动保障监察条例》第三十五条规定，用人单位违法使用童工的，由人力资源和社会保障行政部门责令全部退回，并按照每使用一名童工每月五千元的标准处以罚款；前款期限不满一个月的，按照一个月计算。澎湃新闻就...