毕业季遇上招聘荒,BOSS直聘躺赚11亿元
“2024届毕业生找不到工作,大半夜和早上起来都在刷BOSS直骗(直聘),打招呼、投简历、约面试……”一位江西商务英语专业毕业的应届生对新熵直言,她在BOSS直聘上投了55份简历,最终只有一个面试,offer是颗粒无收。找工作大军刷爆了BOSS直聘等招聘网站,企业还是很难招聘到合适的人才,而BOSS直聘却躺赢了。根据BOSS...
BOSS 直聘:招聘冬季最冷的时期已经过去了
2.流量新高,企业招聘回暖:三季度BOSS直聘月活净增100万人,不用想肯定大多都是求职者,但付费的企业用户数也比上季度增加了40万,付费率整体是在提高的。一方面来源于平台上的招聘工具灵活付费,另一方面则来自于“招聘旺季+行业本身的回暖”,尤其是大型企业从上季度的裁员放缓到这个季度,招聘活动...
??BOSS直聘新增用户4900万!找工作的人太多了...
如今,BOSS直聘几乎是统一了招聘的江湖。在国内的招聘市场,前期知名的英才网在经过多次易主后早已没落;拉勾网也已淡出主流视野;曾经风光无限的58同城去年传出大裁员的消息,成为少有人用的存在。目前,市场上最大的综合招聘平台,基本是这三家:BOSS直聘、智联招聘、前程无忧。有意思的是,BOSS直聘的创始人赵鹏,便来...
被“套路运”套牢的司机们
高薪直招司机“招聘广告没说需要买车”,刘心开门见山。2024年3月初,他在BOSS直聘平台看到深圳市飞兔速达城配有限公司在“直招送货司机”,薪酬标价8000到1.2万元,并写着“车辆由公司免费提供”。刘心加了招聘人员的微信后,对方不愿多聊,直接约了线下面谈。▲飞兔速达招聘信息张凯和张俊面试的是另一家公司...
BOSS直聘第三季度营收16.07亿元 扎根蓝领和下沉市场蓄力生长
出色业绩背后,是BOSS直聘精准定位潜力客群,通过技术更新及人性化服务扎根蓝领和下沉市场,实现全域渗透,蓄力生长的全过程。在就业竞争越发激烈的背景下,市场期待着未来BOSS直聘可以给出更加个性化、高效的招聘解决方案,为用户和企业创造更大价值。用户使用黏性稳定提升...
BOSS直聘三季度营收增36.3% 蓝领强力驱动用户增长
BOSS直聘数据显示,从招聘端看,三季度服务业职位增量领先,今年以来在平台中的占比持续扩大(www.e993.com)2024年10月26日。如服务员、店员/营业员、后厨等与线下实体消费相关的职类需求显著增长;此外供应链物流职位方面的增速也十分显著,其中快递员、货运司机、仓库管理员、配送员增速最为突出。
承诺底薪6000+,实际根本拿不到,都是“忽悠”?
黄先生说,3月11日他在BOSS直聘的APP上看到一则招聘司机的信息,不要押金、不用买车、也不用租车,底薪就有6000元,这么诱人的条件,黄先生马上就联系了对方。黄先生表示,网上招聘人员跟他说,一个月跑满9000元,就能分到6500元左右,他感觉很划算。3月12日,黄先生来到福州喜途汽车服务有限公司签合同,当天就拿到...
BOSS直聘被曝情色招聘陷阱详情曝光!BOSS直聘拉皮条是真的吗
在主流的求职平台中,BOSS直聘近年来已经成为了不少人选择的品牌之一,不过,这种看似直接拉近了双方距离的互联网在线直聘模式,似乎也存在着不小隐患。BOSS直聘再次出现招聘乱象。11月23日晚间,Boss直聘针对媒体报道的“情色陷阱”一事作出回应。BOSS直聘被曝情色招聘陷阱...
2022年BOSS直聘共封禁40.8万个违规招聘者账号
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者孟佩佩)2月16日,BOSS直聘发布的《2022年度平台治理与服务报告》介绍,针对辱骂、骚扰等招聘者个人违规,虚假底薪、隐性歧视等行为,2022年BOSS直聘共封禁40.8万个违规招聘者账号,绝大多数问题职位上线前已被拦截,事前拦截率提升至98.5%。公司安全团队全年向警方提供违法犯罪线索...
BOSS直聘:2022年二季度处置违规招聘者账号20.8万个
《公报》显示,2022年二季度,平台线下审核团队在具备月均核验10万余个地址、紧急情况两小时到门的线下到场能力基础上,从信息真实性的核验升级为了业务风险的核验。截至二季度末,BOSS直聘线下到场核验能力已辐射至全国150城。BOSS直聘相关负责人表示,“让用户快速就业、精准就业、安心就业是BOSS直聘的本职。求职招聘...