314套!洛龙区青年人才公寓开始申请
1.洛龙区全职引进或新培育符合《洛阳市高层次人才认定和支持办法(试行)》(洛人〔2019〕2号)文件规定标准且经洛阳市认定的顶尖人才(A类人才)、领军人才(B类人才)、拔尖人才(C类人才)和地方突出贡献人才(D类人才),可申请面积90平方米以上最长三年免租的公寓居住。2.洛龙区全职引进年龄不满45周岁的博士研究生、...
2024河南洛阳市洛龙区“青骄计划”暨首批“绿色通道”引进高层次...
如由于没有与人才发展相适配的事业编制岗位等原因,未能引进至我区事业单位工作的人才,洛龙区委人才办将着眼挖潜增效,联合区人社局、科技局、工信局等相关部门持续跟进沟通服务,积极为人才与洛龙用人单位牵线搭桥、撮合,或鼓励支持人才留在我区创新创业。5.办理聘用对经研究确定拟聘用的人才依照事业单位引进人才相关...
事业编!洛龙区公开引进15人
如由于没有与人才发展相适配的事业编制岗位等原因,未能引进至我区事业单位工作的人才,洛龙区委人才办将着眼挖潜增效,联合区人社局、科技局、工信局等相关部门持续跟进沟通服务,积极为人才与洛龙用人单位牵线搭桥、精准撮合,或鼓励支持人才留在我区创新创业。5.办理聘用对经研究确定拟聘用的人才依照事业单位引进人才...
一次择业 三方受益!洛龙区“政录企用”人才引进模式效果赞
今年,洛龙区通过“政录企用”招引18名高层次人才到辖区内企业工作,有效帮助企业破解人才紧缺等难题,有利于企业快速发展。下一步,洛龙区将全力做好“政录企用”后半篇文章,联合企业对引进人才持续跟进培养和强化服务保障,既为人才提供经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的平台,也为人才提供贴心暖心服务,增强人才的向心...
洛阳市洛龙区:青年硕博人才“政录企用” 人才与城市双向成就
据悉,“政录企用”引进人才三方签约仪式于2023年10月11日在洛龙区举行,洛龙区委人才办精心制作的签约现场短片让18位青年人才回忆起初识时刻,并现场依次分享自己入职后的见闻、工作感受。行业见闻、城市生活、体验感悟……青年工作者、辖区企业代表畅所欲言、相互交流。毕业于湖南工业大学美术学专业的王健现就职于洛阳...
洛龙区2023年“青骄计划”暨高学历专业性人才引进第二批拟聘用...
洛龙区2023年“青骄计划”暨高学历专业性人才引进工作有序推进,第二批考察工作已经结束(www.e993.com)2024年9月7日。现对第二批拟聘用人员名单予以公示,欢迎社会各界人士监督。一、拟聘用人员2023年洛龙区高学历专业性人才引进第二批拟聘用人员(名单见附件)。二、公示时间公示期为9月18日至9月22日。公示期内凡对拟聘用人员有异议的,请在...
启航!洛龙区新一批高层次人才报到!
高层次人才全部到位新一股“人才活水”竞相奔涌政录企用,引才育才开新局“首先感谢洛龙区政府为我们提供了参与洛阳建设的机会,本次‘青骄计划·引才行动’通过给编制、给补助、给服务的方式,激发了众多高水平人才来洛工作的意愿……”10月11日下午,洛龙区“青骄计划”暨高学历专业人才“政录企用”专项引进人员...
洛阳市洛龙区多项举措引“人才活水”竞相奔涌
四日的行程中,青年们共同走进社区、企业一线及洛阳博物馆、大河荟等辖区热门文旅打卡地,深入参观学习,“沉浸式”感受洛龙的城市温度。从“政录企用”的创新模式,到“citywalk”式的入职培训,洛龙区在本次高学历专业型人才引进工作中不拘一格、大胆创新,不断完善人才政策体系,创新人才引进方式,推动产业发展和人才...
全市首创!洛龙区18名“政录企用”高学历人才到企业上岗
“政录企用”指的是政府录用、企业使用。具体来说,洛龙区以产业发展和企业需求为导向,专项引进18名高学历专业性人才。通过创设“洛龙区人才专项周转编制池”,全区统筹使用18个事业空编,专项用于高学历专业性人才引进周转。引进人才入职后即可获事业编制,按照“志愿优先、服从分配”原则,以“带编入企”的方式直接派...
聚合人才篇——不拘一格降人才
政府录用、企业使用,洛龙区这一创新用人模式让像杨童一样的高素质人才有了“用武之地”,也让一批企业吸引到专业人才。体制新,人才聚;机制顺,活力增。针对人才工作体制机制运行中存在的瓶颈问题,洛阳大胆创新,积极探索市场化路径,建立更为灵活的人才使用管理机制,有力破除人才管理、引进、评价、流动、激励保障等方...