昨天陪同库克的“车间女工”大有来头!21岁富士康打工,32岁辞职...
21岁跑到富士康打工,32岁辞职创业;得到库克赏识,公司成为苹果产业链的核心供应商之一,与富士康同台竞争;2023年登上福布斯中国“2023杰出商业女性100”榜首,位列《2023胡润全球富豪榜》第360位;立讯精密今年先后入围中国民企500强、中国企业500强和世界500强(首次上榜)……王来春人生的绝大部分时间,以及立讯精密的壮大轨...
富士康某员工刚入职就辞职,原因却是吃饭要排队60分钟,等不了!
最近富士康有一个员工就在互联网上发帖,说,自己刚刚入职,当天就跑了,没有给谁打招呼,直接从车间出来,然后一路潇洒的走出富士康的大门,主要就是因为吃饭还要过安检打卡,走到餐厅又要排队,买饭打卡结账,最后排队安检打卡出来,整个流程,居然要一个多小时的时间吃饭,不到十分钟就解决了,大部分的时间都浪费...
富士康正常离职多久能进?
其实,只要进过几次厂的工友就会知道从电子厂离职后再进厂一般都是有时间限制的,并且每个电子厂对于这个限制也是不一样的。富士康的规定就是,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。除此之外,小...
富士康福利那么好,为什么留不住员工,辞职员工:原因只有三个
富士康留不住人工的第二大原因就是男女比例失衡。很多人都觉得现如今找一个女朋友太难了,所以想方设法的进工厂,希望在工厂可以找到老婆,但是事与愿违,现如今的富士康,男女比例失衡,男多女少,想要找一个女朋友太难了。富士康留不住员工的第三大因素,生产线工作强度太大,很多人一天要上十几个小时,根本吃不消,...
此为不实消息 富士康否认郭台铭将辞职
富士康否认郭台铭将辞职北京商报讯(记者石飞月)4月15日,有报道称,富士康董事长郭台铭计划在未来几个月内辞职,希望为更年轻人才进入公司的晋升铺平道路,不过,他的辞职计划必须由董事会通过。郭台铭还表示:“尽管计划辞去董事长一职,但还是希望能继续参与有关公司业务的战略决策。”...
打工妹从富士康辞职,曝光3张“工资单”,揭露最真实的工厂!
前几日,从富士康离职的一个姑娘在网上晒出了3张工资单,上面的薪资和加班时数着实令人唏嘘,同时也揭露了打工者们在工厂生活的心酸和无奈(www.e993.com)2024年10月10日。先来看看这第一张工资单:加班28小时,实发薪资2586元。再来看看第二张工资单:我们可以看到工资单上的加班时间比第一张明显增多,而这个月她的实发薪资可以达到3000多元了。
富士康:郭台铭辞职消息不实 日常管理让位年轻人
新京报讯(记者梁辰)4月15日,针对外媒报道郭台铭未来几个月辞职的消息,富士康科技集团(又名鸿海精密)方面回复记者称,为不实消息,郭台铭只是说希望退居二线,让年轻人去管理日常事务,而他将专注于战略方向。15日,路透社报道称,郭台铭在台北的一场活动间隙向其透露,计划在未来几个月辞职,希望为更年轻的人才进入公司...
富士康员工辞职后,花1万元去蓝翔进修,毕业后又被分配到富士康
而且虽然说是标准时长是八小时,但是作业员一般每天都会工作十二小时,其余多余的时间按加班算。这样看下来,工作内容显得枯燥,工作压力也是很大的,怪不得每年都会有很大一部分人选择从富士康辞职了。辞职之后选择进蓝翔学习技术,这可以说是一个选择技校的不错的选择了,多年前,唐国强老师的一句“挖掘机技术哪家强,中国...
富士康“贴钱”招人短信,却惨遭网友实力吐槽,好心疼做过员工!
看来富士康的管理制度也是不咋地!牵涉到很多生活琐事,说多了都是泪!富士康你给员工低工资也就罢了,总不能坑员工社保吧,无视国家法律规定要受到惩罚的哦!网友神回复:富士康?能招到人才是怪事!去一次保证你一辈子也不想去!没有想到这么严重啊!就富士康短信“贴钱”招人事件,你怎么看?请吐槽评论区!
富士康员工辞职的前一天都是怎么度过的?辞职员工的回复很心酸!
5、我离职的时候正值工厂淡季,原本可以请假,但是当时想着多混一天也能多天工资,还不用特别辛苦。职场中,即便是辞职的最后一天,也还是要遵守每个公司自有的一套流程。而且,相信很多职场朋友都经历了不止一次的辞职,所以既然打定主意要辞职,就要摆好心态,勇敢往前看。