雇主责任险比意外险更好?两者有什么异同?
雇主责任险分担雇主对雇员的部分法定经济赔偿责任;意外险则在雇主依法不承担责任、但若属于意外险理赔范围的情况下可以给付被保险人一定的保险金。一、意外伤害保险与责任保险有明确的界定。保险法和保险监管机关对意外伤害保险与责任保险有明确的界定。人身意外伤害险,是指在保险期内因发生意外事故致使被保险人死亡或...
新型家政综合责任险 给家政服务系上“安全带”
据悉,此家政综合责任险由管家帮携手中国平安保险集团共同推出,由“家政责任险”和“雇主责任险”组成,对雇主家庭安全和雇佣保姆期间所产生的意外风险提供了全面保障。1、给予家政服务员的意外伤害保险,他们在上班途中或者在工作过程中,自身发生意外,保险公司按照保额承担赔偿责任。从医疗费用到误工费用,甚至是由此产生...
【市中“枣”普法】雇主责任险是什么?满足什么条件才能赔付?
雇主责任保险,是指被保险人所雇佣的员工,从事与被保险人业务有关的工作,而遭受意外或罹患与业务有关的职业性疾病,致伤残或死亡,被保险人根据法律规定应承担赔偿责任的,由保险公司在约定的赔偿限额内负责赔偿的保险。通过本案不难发现,需要同时满足以下两个方面才能达到雇主责任险的理赔范围。一方面是保障期间。雇主...
企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
团体意外险和雇主责任险是两种不同的保险产品,各自有着不同的保障范围和保障对象。团体意外险是以投保方式投保的人身意外保险,它的保障责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用以及意外住院津贴。除此之外,团体意外险可以拓展其他的附加保险,如门急诊、疾病住院、重疾定期寿险、员工家属自购计划等。雇主责任险是指...
上海捣毁八个雇主责任险诈骗团伙
一旦发生工伤事故,蔡某、马某提前计算人身意外险和雇主责任险分别可能获得的赔偿金额,邵某诱骗受伤员工先行签署企业工伤赔偿协议、赔偿款委托授权书和已收到赔偿款的现金收据等证明材料,并要求员工在保险公司电话回访时谎称已收到企业赔偿款项。获赔后,邵某仅将人身意外险理赔款转给受伤员工,截留侵占保险公司赔偿的雇主...
“反保险欺诈”刻不容缓:团伙作案,雇主责任险成“重灾区”!
犯罪嫌疑人邵某是一家钢结构加工企业的负责人,因其所在行业属于高危行业、发生工伤事故的概率较高,于是为了弥补由此引起的赔偿损失,自2019年开始,邵某就通过从事保险代理中介的犯罪嫌疑人蔡某、马某,先后在不同保险公司为150余名员工购买人身意外险和雇主责任险(www.e993.com)2024年10月19日。
上海警方打掉8个雇主责任险诈骗团伙,抓获30名嫌疑人
雇主责任险,是由雇主企业购买的商业保险,当企业员工在保险期间内因工作发生意外或罹患与工作有关的职业性疾病而伤残或死亡,企业在先行赔付相关费用后,可以向保险公司申请理赔,却有雇主和保险中介将其作为了赚钱的“手段”。7月30日,上海警方通报了这起新型保险诈骗案件办理情况。上游新闻(报料邮箱:cnshangyou@...
雇主企业与保险代理中介相互勾结 诈骗“雇主责任险”千万元
贝壳财经记者了解到,雇主责任险,是一种由雇主企业购买的商业保险,投保人和被保险人都是雇主企业,一旦企业所雇佣的员工在保险期间内因工作发生意外或罹患与工作有关的职业性疾病而伤残或死亡,企业在先行赔付医药费、误工费、伤残金等费用后,可以向保险公司申请理赔。企业如果同时参保了雇主责任险和人身意外险,则...
员工年会后回家途中摔伤没获赔 雇主责任险不是“全能险”
法官提醒,雇主责任险不是“全能险”“兜底险”。雇主责任险仅保障雇员在受雇且执行工作任务期间所受伤害,团体意外险保障的是雇员意外受伤的风险。建议雇主根据需要同时投保,确保两者保险期间一致,达到保障覆盖范围最大化的效果。
投与不投?赔与不赔? 雇主责任险,您需要知道这些知识!
雇主责任险,您需要知道这些知识!甲公司向保险公司投保雇主责任险,一段时间后又投保了团体意外险,员工小谢均在人员清单中。这天,小谢参加公司年会,开心庆祝饮了酒,回家途中不慎摔伤,全身瘫痪成伤残。甲公司向小谢支付10万元补偿款,后申请按照雇主责任险理赔10万元,保险公司不同意,双方闹到法院来评理。