劳动法专家:辞职信可“文艺” 走程序须合法

周斌解释,袁某将辞职报告交给了食品公司,即他的单方解除行为立即产生法律效力,已不可撤销。所以劳动人事争议仲裁委员会经审理后依法裁决,对袁某的请求不予支持。因此,递交辞职信一定要三思而后行。(新民晚报记者鲁哲)相关链接“花样”辞职信■“四十不惑,不是说这个年龄就活得很明白了,而是觉得时不我...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

法院观点认为,劳动者辞职权系形成权,劳动者明确向用人单位表示辞职的,只要辞职的意思表示到达用人单位处即发生法律效力。在申请辞职的方式上,可以是书面形式,亦可以是口头形式、电子邮件形式、微信等聊天等通讯软件形式。劳动者的辞职权系形成权,劳动者要撤回辞职申请的意思表示必须先于或同时与辞职申请的意思表示到达用...

公司与员工签超6个月试用期协议是否为故意拖延?具有法律效力吗

A公司认为该表中记录的“延长试用”系指如果正常约定6个月试用期，员工可在3个月提前申请转正，最终部门领导评估不予同意提前转正，就会提出延长试用期到6个月，故存在延长试用栏目，且并非规章制度，也没有违反法律规定，故仲某主张的解除理由并非法律规定需要支付解除劳动合同经济补偿金的情形，不同意支付。2019年8...

员工在微信朋友圈发布辞职声明,法院:具有法律效力

员工在微信朋友圈发布辞职声明,法院:具有法律效力以往,员工通常通过提交辞职信、辞职报告等书面方式向单位提出辞职,如今在自媒体时代下,如果通过微信朋友圈发布辞职声明,是否也具有法律效力?日前,宜兴法院受理了这样一起劳动纠纷案,员工在朋友圈发布辞职声明后,又以单位违法解约为由将老东家告上法庭。卢某是宜兴一...

这样的“任性辞职”有法律效力吗?

世界这么大，我想去看看。近日，扬州年轻人小尤来了一场说走就走的辞职，并且请同事帮忙代写转交了辞职信，但在得知自己不能享有经济补偿后，小尤又反悔自己当初的行为，这样任性的辞职信具有法律效力吗？产生劳动纠纷该咋办？任性辞职请同事帮忙代写转交辞职信有效吗？据了解，小尤于2012年12月28日起到高邮市某...

电子劳动合同是否有效

中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同”、“依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务”，确认了按照我国相关法律订立的电子劳动合同的法律效力...

智通人才网“收到员工辞职信,这几件事一定得做!”

在员工提出辞职时,尽量明确提醒对方,员工递交离职申请是表示单方的法律行为,意味着劳动者向用人单位表示真实的辞职意思,辞职申请具有法律效力,并且辞职信不能撤回。在办理离职的过程中,需要格外注意,一定要拿到辞职申请书之后,再启动离职流程。此外,一定要收好辞职信的原件,以防发生争议。

“老板,我不干了!”微信朋友圈发布辞职声明有法律效力吗?

以往,劳动者一般通过提交辞职信、辞职报告等书面方式向用人单位提出辞职,但在自媒体时代下,如果劳动者通过微信朋友圈发布辞职声明,是否也具有法律效力?近日,宜兴法院就受理了这样一起劳动纠纷,劳动者在朋友圈发布辞职声明后,又以用人单位违法解除劳动合同为由将“老东家”告上了法庭。

劳动者单方提出解除劳动合同法律效力的认定

换言之,劳动者只要作出书面通知行为,无需用人单位批准或同意,通知期满后劳动关系就解除。实践中,如果在用人单位收到辞职信之前,劳动者要求收回辞职信,这是法律上所谓对意思表示的“撤回”,使其不生效,这是允许的。但一旦用人单位已经收到辞职信,则该行为就发生了法律效力,是不可以撤销的。

...离职需要注意的细节,你知道吗?|工资|社保|离职|细节|辞职信...

注意:邮件辞职信需要200的电子证据公证费才有法律效力,因此建议用纸质版的辞职信——落笔签字,写明日期,才具有法律效力。打开网易新闻查看精彩图片2、社办和公积金一定要对接好,不要出现断缴以下是大部分公司的做法,不是绝对化。辞职:在15号前离职是不交当月的社保的,15号以后的离职才会交社保。