律师解读“一公司多人擅自离岗多年”:公司不能擅自停止缴纳员工社保
但如若按法律规定与长期不在岗员工解除劳动合同后,如员工不在岗的行为给公司造成实际损失的,且能够举证证明的,可以向员工主张赔偿,比如起诉要求未到员工返还公司代缴社保的经济价值。1公司:多年寻找离岗员工未果,不在岗期间零工资有参保《通告》称,任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗...
南京磁谷科技股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划首次授予...
南京磁谷科技股份有限公司(以下简称“公司”)于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,公司完成了2023年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予部分第一个归属期的股份登记工作。
江苏帝奥微电子股份有限公司2024年第三次临时股东大会决议公告
公司债权人可持证明债权债务关系存在的合同、协议及其他凭证的原件及复印件到公司申报债权。1、债权人为法人的,需同时携带法人营业执照副本原件及复印件、法定代表人身份证明文件;委托他人申报的,除上述文件外,还需携带法定代表人授权委托书和代理人有效身份证的原件及复印件。2、债权人为自然人的,需同时携带有效身...
王小川 当一个有弱点的天才做大模型
很多年里,只有高校、政府合作的非营利机构、实验室在做大模型,就像ChatGPT所属的公司OpenAI,也是从最初的非营利机构转型而来。当ChatGPT出现,推出用户付费模式,大模型的商业化有了可能性,已经沿着这条路往前走的机构们最早跳下场,比如智谱,脱胎于清华大学计算机系知识工程实验室,2019年独立出来,作为创业公司,在人工...
Harrison Chase:独创AI智能体「认知架构」,定制+极简加减法双驱动
AI助手就像副驾驶座上的帮手,帮你指路、拿东西;而AI智能体则是司机,它能够自己决定路线和速度,独立工作、处理一系列任务,完全不需要人类的每一步指引。早期的AI智能体,比如BabyAGI和AutoGPT,曾被质疑为换汤不换药的AI助手炒作版。因为它们的任务过于笼统、缺乏明确的规则,而实际上,企业真正需要的...
员工虚构工作履历,公司能否将其解雇?
吴先生入职时填写的工作经历与其实际工作经历不符,将较短的工作经历写成较长的工作经历,未遵守诚实信用原则,违反了应聘登记表和员工入职登记表中关于如实填写个人履历的录用条件,因此保险公司以其在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同,并无不当,不构成违法解除劳动合同(www.e993.com)2024年10月18日。
香港优才工作经验证明材料一次性说全,附2024最新优才申请流程!
通常情况下,推荐人应为申请人的直接上级或负责人,能够证明申请人在公司的工作经历和成就。我们选择合适的推荐人能够增加推荐信的可信度,同时推荐人的级别和职位越高(或行业内影响力越高),推荐信的影响力也越大。推荐信要点:①雇主推荐信不仅仅可以作为工作经历的证明,也是申请人向入境处介绍自身优势的重要途径...
孕妈被公司调岗、要求加班、辞退,是否违法?法院以案释法
3月6日,上海市静安区人民法院以一案释法,对于“三期”女职工的常见法律问题进行梳理。在一起案例中,2023年,韩梅(化名)入职某公司,月工资5000元。不久后,韩梅怀有身孕。在她怀孕期间,公司因生产经营需要,撤销了韩梅所在部门,调整韩梅的工作岗位。调岗后,韩梅连续数月未能完成公司制定的销售目标,韩梅向公司说明了...
朝阳电信招聘公告|简历|面试|校园招聘|中国电信|事业单位_网易订阅
各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同,具体情况详见各分子公司公告。2.“优才计划”专项招聘为落实国资委创建世界一流企业工作要求,满足中国电信云改数转战略需求,围绕打造科技型企业的总体要求,聚焦集团关键技术领域攻关项目,打造高质量研发科技型人才队伍,为公司未来业务发展储备高潜人才,中国电信启动高校毕业生...
体系内审员应该具备什么能力?如何获得审核能力及证书?
5)在质量管理体系的有效实施方面起带头作用。利用内审员对质量管理体系理解透彻的优势,在日常工作中带头认真执行和贯彻有关的质量标准、规章制度,身体力行的影响周围的员工。2对内审员的能力要求内审是由组织的内审员实施的,内审员能力直接影响了审核的有效性,因此IATF16949用大量的篇幅来定义组织内审员的要求,包括...