冠领律师代理深圳劳动仲裁助委托人维权成功

随后,冠领律师代理其向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,冠领律师从上述分析出发,据理力争,向仲裁委主张解除劳动合同的经济补偿、应休未休年假工资、未签订书面劳动合同的二倍工资差额。仲裁委经审理后采纳了冠领律师的意见,作出《仲裁裁决书》,裁决公司限期向张嘉文支付解除劳动合同的经济补偿、应...

加班没有加班费可以劳动仲裁吗?

迪娜热律师解答:加班没有加班费可以劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...

“因有劳动仲裁记录,取消录用”?律师:不合法!

蓝律师说,如果因为有过劳动仲裁记录被取消录用,劳动者可以向劳动监察部门投诉反映,也可以再次提起劳动仲裁。劳动仲裁是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定制定的法律。绝大多数公司在招聘时,并不会仅凭一条仲裁记录就取消录用求职者。但是,仍然有一些公司在法律红线之外反复试探,使一些...

男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁 律师:背调后取消录用不合法

江苏法德东恒律师事务所高级合伙人蓝天彬律师表示,劳动者提起劳动仲裁,是法律赋予的权利。公司因为劳动者有过劳动仲裁记录,在背调发现后取消录用,是不合法的。如果因为有过劳动仲裁记录被取消录用,劳动者可以向劳动监察部门投诉反映,也可以再次提起劳动仲裁。(中工网)MACD金叉信号形成,这些股涨势不错!海量资讯、精准...

热线律师说丨女子因孕吐请假4天被单位辞退,该如何维权?

那么单位因孕吐请假被解除劳动合同合理吗?对此,北京市盈科(西安)律师事务所刘阳律师、陕西匡佑律师事务所樊大谋律师进行了法律层面的解析。“对于女性职工来说,孕吐是怀孕期间一种常见的生理反应,她们有权合理地请假来应对这一挑战。”刘阳表示,用人单位应当尊重和保障女性职工的合法权益,提供适当的劳动保护和福利。“...

“劳动仲裁污点论”引热议,劳动法是怎么规定的?李迈律师说法

李迈律师说法今天李迈律师带大家了解一下劳动仲裁记录是否应为个人隐私等相关的法律知识(www.e993.com)2024年11月17日。一、公司以之前劳动仲裁过为缘由辞退是否合法?如果当前就职的公司以之前劳动仲裁过为缘由辞退员工,这种行为是否合法要根据实际情况再做具体分析。劳动仲裁是员工维护自身权益的一种合法途径,而公司以此为由辞退员工,需要符合一定...

银川一法务经理自称提20条用工意见被开除 公司负责人:他弄10个...

律师:公司需提供员工不符合录用条件的证据河南泽槿律师事务所主任付建认为,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。口头解除劳动合同是否有效,要看《劳动合同法》有没有规定该解除劳动关系的情形是必须要书面通知的,也有部分情形没有要求必须书面通知,比如试用...

因一条民事诉讼记录丢两份工作!上海一求职者因“背调”不通过两头...

劳动者因背调丢工作可以劳动仲裁吗?……快看专家解答↓律师观点:因背调不录用可能构成就业歧视上海市律协政府法律顾问专委会委员、上海汉盛律师事务所高级合伙人汪姣钰就以上问题答疑解惑:①劳动者在求职过程中,应遵循诚信原则《劳动合同法》规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者...

熊猫不走蛋糕突然全国停工!创始人失联,近千员工被欠薪

律师:建议员工启动劳动仲裁线上下单,线下“熊猫人”免费送蛋糕上门,并提供唱歌、跳舞等表演服务,近年来,这一新的制造生日惊喜的方式兴起,“熊猫不走”创新模式也一度火爆。记者在网上店铺评价看到,不少消费者表示其服务不错,氛围也很好。据媒体报道,2017年,“熊猫不走”蛋糕正式开业,2018年11月获“头头是道”...

网红蛋糕“熊猫不走”被曝欠薪停业 员工:公司解散得太突然

律师:建议员工启动劳动仲裁线上下单,线下“熊猫人”免费送蛋糕上门,并提供唱歌、跳舞等表演服务,近年来,这一新的制造生日惊喜的方式兴起,“熊猫不走”创新模式也一度火爆。记者在网上店铺评价看到,不少消费者表示其服务不错,氛围也很好。据媒体报道,2017年,“熊猫不走”蛋糕正式开业,2018年11月获“头头是道”...