王自如被曝离职,内网已搜不到?2天前刚现身格力宣讲会,内部人士:有...

格力电器内部人士在给格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如发邮件时，发现后者的公司OA系统截图显示，已更新为离职状态。据了解，格力内部邮件往来时，如果发给在职员工，会跳出对应的企业内部邮箱，但输入离职员工名字时，则无法搜到。据格力内部员工反馈，8月16日上午还能搜到对应邮箱，但目前尝试给王自如发送邮件时...

王自如从格力电器离职了?此前曾被深圳法院采取限制消费措施

值得一提的是,数日前王自如因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务,被深圳市南山区人民法院采取限制消费措施。8月16日,有消息称格力电器内部人士在给格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如发邮件时,发现后者的公司OA系统截图显示,已更新为离职状态。据了解,格力内部邮件往来时,如果发给在职员工...

发了offer又拒绝办入职,公司被判承担缔约过失责任

本案中,王先生按《入职通知书》要求回复了确认邮件并应报到要求与原单位加急办理了离职手续,星达公司应及时为王先生办理入职手续,但星达公司以“背调未通过”为由拒绝其入职且并未说明具体原因,使得王先生对入职(签订书面劳动合同)的合理期待落空,损害了王先生的信赖利益,星达公司的行为属于在劳动合同订立过程中违背诚...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究|约定|劳动法|用人单位|...

民法典第565条规定:“当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知达到对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。”但劳动者辞职权又不同于解除权,因为解除权适用除斥期间。民法学上的形成权是指依据权利人一方的意...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

张某在企业微信中收到上述通知书后当即向某实业公司回复表示某公司不需要再发这些通知,其律师已邮寄了离职通知书,在其被询问几号离职时,张某表示等公司当日签收就会知道。据快递签收情况显示,某公司于2022年7月13日14时签收了张某所述的离职通知书,通知书内容显示张某以某公司拖欠工资以及不正常缴纳社会保险费为由...

零食巨头净利润将减少84.15% Shein将在英国欧洲投资2.5亿欧元丨...

1华润饮料获赴港上市备案通知书7月10日,中国证监会国际合作司披露了关于ChinaResourcesBeverage(Holdings)CompanyLimited(华润饮料(控股)有限公司)赴港上市备案通知书,后者拟发行不超过405882200股境外上市普通股(www.e993.com)2024年11月22日。4月22日,华润饮料正式向港交所递交招股说明书,美银、中银国际、中信证券和瑞银集团担...

“打工人”的提成,怎么算怎么提?

假期结束后次日,公司以李阿姨未到岗为由向其发送了解聘通知书,并扣留其退休后的提成收入。为此,李阿姨诉至法院,要求公司结算未支付的提成。机械公司则表示,双方从未就提成进行过约定。此外,公司在2020年10月下旬发布了新的提成管理办法,且规定领取提成须完成相应工作并经公司考核、审批。法院经审理认为,李阿姨于...

尘埃落定!大华所证实出事!富耐克公IPO已终止_手机新浪网

发行人销售甲动漫产品的上线通知书样式特殊、内容简单、未约定具体上线时间,与发行人提交给其他客户的上线通知书存在明显差异。截至2021年1月底,甲动漫产品未在电视台或视频网站上线。二是发行人与A公司关于甲动漫产品销售存在明显刻意安排痕迹。根据往来邮件,2020年12月17日,发行人在未签订合同的情况下,即向A公司...

会计师由中兴华变更为毕马威,审计费由615万猛增至1550万!

力争通过5年左右时间,基本形成“教科书式”的监管模式和行业标准,行业机构定位得到校正、功能发挥更加有效、经营理念更加稳健、发展模式更加集约、公司治理更加健全、合规风控更加自觉、行业生态持续优化,推动形成10家左右优质头部机构引领行业高质量发展的态势。到2035年,机构监管体系完备有效,行业机构治理水平全面提高,行业...

案例十一则:群发辞退员工处理决定,或被认定为侵犯员工名誉权

熊某欣对于公司作出的处理决定不满，进而通过公司电子邮件提出个人意见，并抄送全公司，理光软件公司也通过电子邮件进行回复并抄送全公司，称熊某欣每天来到工作岗位，不从事任何工作，而是经常违反公司规章制度，这种行为，在日本被称为“工资小偷”，理光软件公司又作出解除劳动合同通知书，向熊某欣送达，并向全公司...