“康妮”位置更新,今晨上海降水略有增大!一橙一蓝预警!迟到扣钱吗...

职工因气象灾害红色预警造成误工的,用人单位不得作迟到、缺勤处理,不得扣减工资福利,不得用法定假日、休息日作补偿,不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。戳我了解更多>>>如果公司以员工未能按时到岗为名开除,员工可以考虑申请劳动仲裁要求确认公司违法解除劳动合同,从而进一步要求赔偿金。03恶劣...

上海学生因强降雨延误到校不算迟到,家长并不买账,认为应该停课

当然,也有网友认为,教委这个通知是小题大作,刷存在感。“平时迟到也就迟到了,处理什么,还用发个文,找存在感吗?“,”算迟到了能咋的?学生迟到扣啥?扣钱还是扣考试成绩?“这个看法是错误的。上海市教委管理着几千所学校幼儿园,这则通知的意思是指导学校应对强降雨极端天气,是教育主管部门的职责。这则通知不是...

...灵魂拷问:能请假打游戏吗?熬夜打游戏,上班迟到会不会被扣钱?

实践中有争议。李华平律师认为,企业行使用工管理权,可以根据规章制度,对员工迟到的行为进行处罚并扣除与未提供劳动时间对应的部分工资。如员工迟到多次,企业还可以根据规章制度进行相应的警告处分等。上班摸鱼打游戏,公司能否按违纪处理?这种情形公司是要严令禁止的,上班时间不能从事与工作无关的事情是作为劳动者的...

...风雨雷电齐发威!上下班路上滑倒算工伤吗?迟到扣钱吗?算旷工吗?

除了要注意出行安全,上下班路上滑倒受伤算工伤吗?迟到扣钱吗?能算旷工吗?恶劣天气还要冒险作业,违法吗?这些你都了解吗?01职工上下班路上滑倒受伤,能否认定工伤?根据《上海市工伤保险实施办法》第十四条第(六)项的规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...

员工一年因迟到被扣20万元工资 迟到扣多少钱合法?

每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了...

上班1个月反欠公司5毛,这么扣钱违法|荔枝时评

很多人觉得迟到、违反公司规定被罚钱是理所应当，甚至面对公司种种苛刻、不合理的扣钱制度也不敢声张，这是在法律和心理层面没有得到足够的支撑(www.e993.com)2024年11月9日。事实上，用人单位并不具备实施经济处罚权的主体资格，不得脱离法律擅自罚款。如认为劳动者对其造成经济损失，扣除金额不得超过工资20%，涉及其他经济争议可提起诉讼，而非...

台风天符合条件员工可拒绝上班 台风天迟到了要扣钱吗?

台风天迟到了,要扣钱吗?暴雨台风并不等同于法律上的不可抗力,并无规定可以免责,迟到了依然可能扣钱。但是,如果当职工因气象灾害红色预警造成误工的,用人单位不得作迟到、缺勤处理,不得扣减工资福利,不得以法定假日、休息日补偿,不得因此对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

同事迟到不想被扣钱,偷偷报了我的名字,查监控得知真相后被开除

本来开通手机蓝牙打卡是为了提升效率,可是没想到,成了某些人钻空子的手段,经常有迟到的人让别的同事登自己的钉钉,帮忙代打卡。所以,半年前领导就出台了政策,早上9点开始,人事部安排人轮流在门口盯着,登记迟到的员工。可是即便如此,还是有人另辟蹊径,找到了其他方法。我这次被扣100块钱,就是有人用了手段。

迟到不扣钱、提供免费住宿……台风天,松江企业推出了这些暖心举措

位于松江经开区的上海回天新材料有限公司有320名员工,其中部分员工住在浦东新区。“针对这次台风‘灿都’,我们对住得比较远的员工,推出上班迟到豁免政策,即上班迟到不计入考勤考核,另外对于因台风不方便回家的员工,公司提供了免费的住宿,解决了员工的后顾之忧。”上海回天新材料有限公司党支部书记耿彪告诉小松。

小米消费金融变相降薪?完成工作只发60%至80%,迟到1分钟按1小时扣钱

通过爆料中的图片可以看出，小米消费金融将基本工资定义为，“员工履行了岗位职责或完成岗位劳动定额后支付的劳动报酬”，根据员工出勤情况计算。薪级越高，基本工资越低，1~2级为月度薪酬的80%，3~4级为70%，5级以上为60%。同时，小米消费金融的考核制度也同步收紧，迟到一分钟按一小时扣钱，忘打卡不允许补卡。....