“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!

具体来说,“任期制”意味着国企经理层成员将拥有明确的任期,通常为2-3年,到期需自动退出,除非董事会重新聘任。而“契约化”则强调业绩导向,若经理层成员业绩不佳,低于70分,将面临末等调整或不胜任退出,即“刚性退出”。二、准确说是:“末等退出”指向央国企领导,员工用的词是市场化退出或者能进能出从公开...

美股七雄CEO谁赚最多?有人薪资0元

特斯拉马斯克:薪资0元特斯拉首席执行官马斯克2023年的薪资仍悬而未决,因法官驳回了他560亿美元的薪资方案,原因为马斯克与董事会成员关系密切,对于薪酬方案可能出现不公平影响。依据美国劳工联合会和产业工会联合会统计,马斯克的薪资数字为0元。在特斯拉股东今年6月13日以77%压倒性多数表决支持恢复马斯克的10年长期薪酬...

哥伦比亚央行董事会多数成员认为存在通胀风险

(注:哥伦比亚将基准利率下调至两年低点10.25%)多数党成员认为将关键利率下调至50个基点以上可能带来风险。哥伦比亚的通胀率在区域和国际范围内仍然很高,服务业的通胀持续存在主要体现在租金等指数项目上,明年的最低工资标准上调带来了不确定性,经济分析师的通胀预期是僵化的。

工资过期未发、中高层连遭解聘,庚星股份新旧管理层冲突升级

据了解，该公司原分管财务高管称，他已于8月25日着手安排9月10日员工工资、社保公积金，以及2024年中秋、国庆以及三季度员工生日福利发放。8月28日晚间，公司发生公章抢夺事件，当晚该高管被通知免除其职务。之后，公司新董事长要求对公司的财务进行冻结。因此，该原高管称其无权再处理按时发放8月份员工工资及资金调拨。

...被裁员工赔偿金;??国企董事长回应运营总监高中学历丨雷峰早报

与此同时,苏斯克沃也表达了对奥特曼的担忧,使用的措辞很像OpenAI董事会驱逐奥特曼的用语。去年,苏斯克沃等董事会成员罢免了OpenAICEO奥特曼,理由是奥特曼在与董事会的沟通中“未能始终保持坦诚”。(IT之家)全球第二大GPU生产商PCPartner总部迁离中国,将公司迁册至新加坡SGX上市、印尼生产...

新集能源:人事与薪酬委员会关于十届十六次董事会相关议案的审核意见

同意公司2023年度工资总额清算报告(www.e993.com)2024年11月27日。二、关于修订《公司经理层成员经营业绩考核办法》的议案作为人事与薪酬委员会委员,我们对公司修订《公司经理层成员经营业绩考核办法》的议案进行了认真审核,发表审核意见如下:我们认为公司对《公司经理层成员经营业绩考核办法》进行修订,综合考虑了公司经营指标及经理层成员的岗位职责等...

深圳老牌设计院被曝停工停产,全员居家待岗,只发最低工资的80%...

值得注意的是,2021年初,寺库董事会曾收到公司创始人、董事长兼CEO李日学私有化要约。李日学提议以每ADS3.27美元(相当于每股A类股6.54美元)的现金收购公司全部已发行、李日学及其附属尚未拥有的A类普通股。但在2022年5月,寺库又宣布李日学撤回了之前发出的不具约束力的私有化要约。(鞭牛士)...

满坤科技:董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度

(一)公司董事会的全体成员,包括独立董事和非独立董事;(二)公司监事会的全体成员,包括股东代表监事和职工代表监事;(三)在公司任职的所有高管,包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监。第三章薪酬管理原则第三条公司董事、监事、高管薪酬管理遵循以下原则:(一)公司长远利益相结合原则:应与公司持续健康...

马斯克550亿美金工资被否定,原因是?马斯克不值这个价码?

以及马斯克和董事会成员关系密切,实际控制影响了董事会制定通过其薪酬方案。故而,主张撤销薪酬激励”特斯拉董事会以及马斯克作为反驳的一方,代表反方的辩手发言主要有三点,即“1)股东在投票表决时,除去马斯克兄弟的投票,其他股东投赞成票的达到了73%,薪酬激励方案获得股东会合法通过;2)2018年方案刚被批准时,价值只有...

广东省高速公路发展股份有限公司第十届董事会第十六次(临时)会议...

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、董事会会议召开情况广东省高速公路发展股份有限公司(以下简称“公司”)第十届董事会第十六次(临时)会议(以下简称“本次会议”)于2023年12月26日(星期二)上午以现场会议加视频会议通讯表决形式召开。本次会议的...