喜茶加盟店试用员工不签劳动合同,到期就开除?店方回应
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。“用人单位与劳动者建立劳动关系后,即使处于双方约定的试用期,也应当依法签订书面劳动合同。此外,试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地...
我是你爹!记者帮讨薪反被骂,多名记者皆受辱
不过她的领导朱先生一直都没跟她签劳动合同。陈女士在这干了快一个月了,终于等到发薪日了。她满怀希望地去查自己的工资和社保,谁知道啥最近的记录都没有。辛苦工作了这么久,结果一分钱工资都没有。接着她就去找朱先生要工资。俩人好一番讨价还价,最后朱先生才把工资给了她。可朱先生之前答应的社保一直没兑...
男子在喜茶加盟店试用1个月无合同直接被开除?老板称该员工多次...
试用期满5天后被辞退,且不签订劳动合同?涂先生是岑溪本地人,8月底他通过网络招聘来到喜茶(岑溪大广场江边店)面试,店长告诉他有三天的试工期,如果双方觉得满意,就可以进入到试用期,试用期一个月,若试用期双方都满意便可以正式入职,双方口头约定好试用期的薪资为2800元。9月2日,涂先生开始上班。“这家喜茶店...
海瑞说法丨未签订劳动合同被辞退,工资怎么算?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中,双方签订的劳动合同书仅约定了试用期,故试用期满后双方应当签订正式的书面劳动用工合同。试用期满后该公司未与湛某某签订书面劳动合同,依法应承担未签书面劳动合同二倍工资差额的法律责任。遂判决驳回...
外地来青工作却拿不到工资 负责人称因违反协议拒绝付款
虽然合同中约定了销售团队的工资应该由甲方负责,但麦吉克的负责人表示协议中同样约定了销售团队若没有业绩,自己可以直接辞退,并且不用承担人员工资。外地来青的销售团队遇到结算难9个人的工资都没着落“我们都是外地人到青岛工作,现在到处用钱,却还收不到应有的工资。”联系到信网的胡先生表示,自己是通过乙方...
男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?
1月12日,网友“南风吹雪”在微博上爆料,自己工作一个月遭到公司违法辞退,未能拿到一分钱工资,公司还拒绝提供解除劳动关系通知书,并报警驱赶员工(www.e993.com)2024年10月20日。据该爆料者罗先生向大河报·豫视频《看见》介绍,其于2023年10月10日入职海口某文化传媒有限公司,岗位为平面设计,签订的劳动合同约定试用期为3个月,11月10日被...
...| 男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?
1月12日,网友“南风吹雪”在微博上爆料,自己工作一个月遭到公司违法辞退,未能拿到一分钱工资,公司还拒绝提供解除劳动关系通知书,并报警驱赶员工。据该爆料者罗先生向大河报·豫视频《看见》介绍,其于2023年10月10日入职海口某文化传媒有限公司,岗位为平面设计,签订的劳动合同约定试用期为3个月,11月10日被辞退,给...
没签劳动合同,被辞退没有补偿?有工伤不能索赔?错,大错特错!
没签劳动合同,被辞退没有补偿?有工伤不能索赔?错,大错特错!,劳动合同,书面劳动合同,工资,用人单位,工伤
得新冠算工伤吗?阳了居家工资怎么发?员工阳了公司能辞退吗?没有...
有加班工资么?据羊城晚报,黄泽宇表示,当公司正常运作,员工居家可正常办公时,员工居家应当按正常出勤处理,公司需向员工全额支付固定工资。如果公司已停工停产,员工感染新冠居家的,公司在第一个工资周期内,应当正常向员工支付工资;从第二个工资周期开始,员工提供了正常劳动,公司支付给员工的工资不得低于当地的最低工资...
未签劳动合同被当“实习生”辞退 职场小白留证终胜诉 法院:新生代...
“辛辛苦苦工作9个月,公司却说我是个实习生,不仅要辞退我,说好的每月1万元的工资,一分钱也不给我,工作的证据我可都留着呢。”4月20日,北京西城法院召开“涉新生代劳动纠纷典型案例”新闻通报会,发布了6起涉新生代劳动纠纷典型案例,通过巧留证据最终胜诉的职场“小白”正是其中一起案例的当事人。