考研读研期间交社保算应届生吗

首先,我们要明确一点,只要还在读研期间,就算交了社保,也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。研究生毕业时,无论研究生入学前交过...

应届生身份新政,为大学生就业松绑:交了社保也可以应届生考公!

同时，国家又规定，应届毕业生缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，再考公考编就不能享受应届生政策待遇。一般来说，应届生与用人单位签署劳动合同、缴纳社保后，社保的缴纳记录就证明其已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变。所以，一般情况下，一旦交了社保，就不再视为应届生。但是，应届毕业生签订三方协议...

上海放宽应届生身份认定标准:2年内未落实编制内工作的高校毕业

二、本市事业单位招收应届高校毕业生的,应一并向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。三、本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工...

放宽应届生认定标准,为年轻人提供多一种可能

一般来讲,事业单位和国企招聘应届生,都会要求必须是当年毕业,有的还规定,不能有工作经历,且没有缴纳过社保,即所谓的“首次择业”限制。然而,“交了社保就不算应届生”等不成文规定,也让高校毕业生进退维谷。一些为了能报考应届生专设岗位,宁愿选择缓就业慢就业;一些想先找个工作过渡下,为保应届生身份宁愿选择...

多地官宣:有工作经历、交了社保也可以“应届生”身份考公

然而对于应届生的身份认定,不同省份、不同单位存在不同的标准,有的以毕业当年来定义为应届生,有的以交了社保就不算应届生了,所以很多初次考公考编未上岸的同学迟迟不敢出去找工作,更不敢交社保,只能延迟就业,这样才能继续保留应届生身份。多地人社部门发文:放宽应届生身份认定标准...

应届毕业生身份被盗用,未参加工作却有22个月社保缴纳记录

“我之前一直在外省读书,从没参加过工作,这次也是因为读博士后才来的浙江,怎么可能在浙江有社保记录呢?”在询问了相关工作人员后,小艾得知,这些社保记录不但会使自己丧失应届毕业生身份,更可能导致她无法享受应届生补助和人才补贴等方面的福利,这让小艾心急如焚(www.e993.com)2024年11月16日。

“交了社保就不算应届生”?多地放宽高校毕业生身份认定标准

“交了社保就不算应届生”等不成文规定，意味着来年就享受不到应届毕业生的政策优势。因此，他们迟迟不找正式工作、不交社保，只为等待下一次考取应届毕业生岗位的机会。这种情况既减少了青年学子进入职场历练的机会，也不利于人力资源的合理配置。5月30日，“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生天津师范大学专场...

交过社保也算“应届生”!多个省份调整政策,但仅限在当地

湖南省的应届生认定则更为宽松,时间为毕业三年内。今年6月,湖南省发文明确,全省各级各类事业单位在发布招聘计划时,明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

官方发文:交过社保,也算应届生

有工作经历、缴了社保,也可以算是应届生。日前,山东、广西、贵州、湖南等多地人社部门发文,调整应届高校毕业生身份认定标准,明确在省内事业编等用人单位招聘中,不对其是否有工作经历、缴纳社保等作限制,仍可按照应届生身份报考。一些互联网大厂在今年的校园招聘中,也放宽了对应届毕业生的认定范围,将2025届校招对象...

有工作经历也算应届生?湖南:毕业3年内都算

湖南:毕业3年内都算近年来就业环境变化,不少大学生生毕业后,在就业偏好上展现出“求稳”心态,更希望以稳定的工作和收入,提高生活质量和抗风险能力。今年湖南省两会上,有人大代表建议:“不少(事业)单位招考岗位要求是应届生,部分高校毕业生为保这一身份缓就业、不就业,还有一些毕业生工作后想换赛道,却错失应届...