考研读研期间交社保算应届生吗

只要你在读研期间,就算交了社保,你依然可以被视为应届生。根据相关规定,普通高校毕业生在离校时,如果在择业期内尚未落实工作单位,其户口、档案等仍然保留在原毕业学校。这意味着,只要你保持在校状态,就能够享受应届生的相关政策和待遇。??2.毕业生的社保情况研究生在毕业时,无论其入学前交过多久的社保,只要在...

“我可不敢上班,我是‘应届生’!”

▲择业应届生:已经毕业的学生,其毕业两年内为择业期,在此期间,毕业生可以享受和当年应届生同样的就业、升学待遇。通常需满足以下条件:1.拿到毕业证;2.在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的正式劳动合同、无缴纳社保记录;3.户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。由于应届生身份与一些优待政策绑定,比...

交过社保也算“应届生”!多个省份调整政策,但仅限在当地

一般来说，应届生与用人单位签署劳动合同、缴纳社保后，社保的缴纳记录就证明其已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变。因此，部分岗位有着“交了社保就不算应届生”等不成文规定。由于应届生身份“金贵”，造成部分学生就业上的谨慎。随着考公考编热升温，不少应届生宁愿缓就业、慢就业，以报考应届生专设...

缴了社保也可以是应届生!多地调整应届生认定政策,让年轻人就业更...

全国人大代表、南京大学校长吕建也曾建议，优化应届生身份定义，缓解“慢就业”，“无论是否签订过劳动合同或缴纳过社保，均属于应届毕业生身份，在重新就业时享受应届生相关待遇。”在这方面，政府部门、头部企业能起到关键引导作用。2021年浙江“省考”为了拓宽选人渠道，就明确2019年、2020年普通高校毕业生，可报考...

有工作经历也算应届生?湖南:毕业3年内都算

据省人社厅相关处室负责人介绍:从年限上来看,当年度毕业生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其身份认定。同时,上两年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的,可报考事业单位面向高校毕业生招聘的岗位,鼓励年轻人尽早尽快就业。开辟人才绿色通道

给大家讲一讲容易丧失应届生身份的4件事情,咱们一定不要去做。

第三件事,如果你毕业的时候工作没有定下来(www.e993.com)2024年12月19日。不要办理离校派遣手续。你可以申请暂缓派遣,继续保留2年的应届生、毕业生身份。第4件事,这个事情非常关键。就是不要随意缴纳社保。有的同学在实习期工作就缴纳了社保,会被当做已经正式就业,不再享受应届生的待遇了。有的人实习期就在一个小公司。一定要告知老板不要...

上班3年,还能以应届生考编?

“缴了社保,就不算应届生了,不少学生权衡之后选择待业。”一名湖南某高校应届毕业生告诉中国新闻周刊,为保护应届生就业而存在的应届生身份,某种程度上也左右了学生们的就业选择。近日,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内一些单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴...

多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?

“有过工作、交过社保后就不算应届生,因此毕业生们在找工作时追求一击即中,要么在央国企和互联网大厂的校招中脱颖而出,要么一次性考公考编上岸。”翟牧结合自身体会告诉记者,初次就业的机会成本巨大,早于自己毕业的学长学姐们一般不会随意签订劳动合同和缴纳社保,直到找到理想工作或进入体制内,否则就会想办法延毕。

新闻观察:“应届生”身份松绑和放宽能有效缓释就业焦虑

有的以毕业时间为限制,也有以工作经历和社保缴纳记录来判断。一般来说,应届生与用人单位签署劳动合同、缴纳社保后,社保的缴纳记录就证明其已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变。因此,部分岗位有着“交了社保就不算应届生”等不成文规定。淡化“应届生”身份能为更好就业加分吗?

非全研究生考公考编也能有应届生身份了? 我没看错吧!

不得有社保缴纳或劳动合同签订记录,是以前限制认定应届生资格的条款。不过现在这个限制开始放宽了,有些地区明确取消了此类限制。实际上,这也是给了非全日制毕业生报考机会。贵州省2024年7月,贵州省多部门发布通知,报考贵州省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度内无论是否签订就业协议、劳动合同、...