引入华为技术但效果不佳 又一家新势力危了:降薪裁员工资延发

以及令人感慨的是，远航汽车及其母公司大运集团并非不重视技术、不重视智能化，甚至还引入了华为智能车相关业务作为供应商。但大运集团没有复刻小康集团的路线，远航也没有创造赛力斯一样的佳话。远航汽车的困境，折射的是智能汽车转型期里，稍纵即逝的窗口时间。一步慢，步步慢，再想跟上，难于登天。远航汽车降薪裁...

华为Mate60 Pro突然大降1300元,我有点不想等Mate70 Pro了!

事实情况的确如此，假如一款手机的售价下降很多，那么它必定非常深入人心，很招人喜欢。华为Mate60Pro就是这样一款产品，它基本接近完美，外观好看，机身结实，支持华为原生鸿蒙，系统体验极好。华为Mate60Pro还有超强影像，轻松一拍就成大片。外观华为Mate60Pro采用全新“同心聚力”设计语言，正面采用独有的“三挖...

华为校招是不是很缺人,已经被三个部门的HR联系了。。。

一网友最近在求职过程中发现华为校招似乎特别缺人,各大网站上都有华为的员工在招人,目前为止已经有三个部门的HR联系他了。而网友回复他说这是HR的kpi任务,还有说这是脚本自动发的。不过我觉得这应该是真的招人,如果浙大的简历都不过,还想要什么样的?---下面是今天的算法题---来看下今天的算法题,这题是Leet...

前20高校通信毕业生近20%到华为!教育部出台新规:限制招聘人数

“一流人才去美国,二流人才进机关,三流人才进央企,四流人才进外企,能到华为来的,全都是五流人才。”任正非是如此形容华为早年的招人难。这当然不是贬低在职的华为人,但却也是华为早期艰难成长的一个缩影。为了破解招人难,华为除了正常的人才市场招聘,任正非更是发动骨干员工,千方百计网罗人才。为了挖人,08机...

任正非如何对抗华为下一个危机

紧缩之二:今年华为基本取消实习生等招人项目,并通过5%的末位淘汰计划等方式,计划裁减员工约1万人。而在2012年,华为刚刚新增了1.5万名员工。紧缩之三:华为对研发员工的饭补和加班补贴、海外员工的补助等福利项目做出了调整,华为高管也专门撰文号召员工不要做“葛朗台”并获得任正非的嘉许。虽然这些钱对于华为来说都是...

华为挖走朗讯几十人,第二年再去挖,朗讯工资已翻倍!李教授盛赞

数据显示,华为从97年开始,每年开始从各大工科院校大量招人,且年均数以千计(www.e993.com)2024年11月17日。同时,华为也尽可能通过各种渠道招揽行业优秀人才,因为高工资策略,华为也确实从其他企业、单位吸引到了大量优秀的社会人才。1997-1998年的时候,华为去青岛朗讯挖人。第一次去的时候,青岛朗讯研发人员的基本工资还不到2000元,华为一下子...

华为把招人恨的两个操作一起打出来了,不被黑才怪

华为把招人恨的两个操作放一起打出来了,这不马上就有人急了,不被黑才怪。什么操作这么狠?第一个,上来就狠狠打了友商的脸,把豪车市场的桌子掀了个底朝天。大家看这个数据,刚刚过去的7月,问界M9,销量断崖式领先。这是什么概念?兄弟们,50万以上的市场,第一名比第二到第二十加起来的都多。硬生生把很多车...

市值暴增150亿、工厂招人、车间彻夜亮灯,华为盘活前苹果供应商

华为，只是中国科技企业中的一个代表。在它身后，还有无数像阿里巴巴、腾讯、字节跳动这样的科技巨头，以及数不清的“专精特新”中小企业，都在各自的领域里，不断挑战着技术高峰，创造着新的可能。他们的努力，正在改变着中国经济的结构，也改变着世界的格局。曾经，我们依靠廉价的劳动力和资源，成为了“世界工厂”。

任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

任正非:不同时期有不同标准,华为人的标准是在不断地提高的。按最高标准,合格的人较少;按最低标准,基本上都合格。我们应不断努力提升自己的标准,按高标准要求自己。我们华为公司是一个随时都会崩塌的危险的公司。危机是什么?危机就是我们还不知道危机在什么地方,或者我们感觉不到危机。如果知道危机是什么,华为就...

华为在成都招聘了!还有...

还有...大家下午好今天为大家整理了华为和OPPO的成都招聘信息岗位较多一起来看看吧注:以下内容于2024年7月29日整理自各公司的招聘官网如有变动,请以实际为准华为招聘成都社会招聘岗位(部分)图源:华为招聘部分岗位招聘详情:数字能源合作伙伴拓展与运营代表...