怪象:年轻人总说工作难找,当富士康给出 7000 元时,却又看不上
而富士康的工作,可能在他们眼中,是一种较为传统的制造业工作,工作强度相对较大,工作环境可能也不是那么理想。他们更倾向于追求那些在写字楼里的所谓“白领”工作,认为那样更有面子,更符合自己对未来职业的想象。另一方面,信息的不对称也是一个因素。有些年轻人可能并不了解当前就业市场的真实情况,对其他行业的...
富士康驳斥德国媒体对其捷克工厂工作条件的不当报道
近日,富士康公司就某德国媒体对其捷克工厂工作条件的不当报道进行了反击。该德国媒体曾以《拉贝河畔的深圳》为题,报道了富士康位于捷克工厂里的外籍员工(如:保加利亚、越南和蒙古)的恶劣工作条件,并将这个位于捷克帕尔杜比采市的工厂与其在中国的工厂进行了对比。文章称该捷克工厂实行绩效压力、低薪酬以及不间断的12小时值...
富士康回应已婚女性不能从事iPhone组装工作丨HR新闻集锦
养老金申领等10个退休关联事项可一次性办理广西壮族自治区人社厅、公安厅、住房城乡建设厅、卫生健康委、数据局、医保局等多部门密切协作,按照“一次申请,多部门联办”的工作思路,积极推动职工退休“一件事”业务办理模式创新,养老金申领等10个退休关联事项可一次性办理,目前高效办成职工退休“一件事”已正式上线...
富士康在印度被指拒绝已婚女性从事iPhone组装工作,董事长发声
“以军在加沙地带的作战基本结束”据中国新闻社报道,富士康董事长刘扬伟8月18日在参观富士康位于钦奈的工厂时,针对该公司被指拒绝已婚女性从事iPhone组装工作一事发声。此前,媒体“曝光”富士康招聘时拒绝已婚女性从事iPhone组装工作,事件在当地引发舆论关注,印度政府已下令展开调查。富士康资料图片报道称,刘扬伟当天称,...
为啥很多河南人选择来烟台富士康打工?工资只有三千多,还非常累
工资只有三千多,还非常累引言富士康,作为全球最大的电子产品代工厂之一,长期以来吸引了来自全国各地的劳动者,其中不少是河南人。尽管烟台富士康的工资水平并不算高,每月仅有三千多元,而且工作强度较大,许多人还是选择到这里工作。这背后有着复杂的经济、社会和文化原因,值得深入探讨。
富士康突然实行双休制8小时工作制, 这是反击! 苹果同意了么!
近日,有富士康员工发布消息称,该厂突然实行双休制和8小时工作制,这对员工收入带来了沉重打击(www.e993.com)2024年10月10日。据员工透露,他们的收入腰斩,仅有3000元左右,而扣除五险一金后,甚至连3000元都不到。这样的突然决定使员工们陷入困惑和焦虑之中。富士康作为全球最大的代工厂,其突然改变工作制度的举措引起了业界的广泛关注。
富士康郑州工厂招聘5万员工!没工作的人必看!
有人说:给富士康一个良好的经营环境,给人一口饭给自己一口饭,抛弃狭隘的地域和政治偏见;有人说:能养活家庭就是好企业!还有人说:我是河南人,我感激郭老板,感谢他回来,给他打工不欠工资。在职场的广阔舞台上,每个选择都是对未来的一次投资。当富士康宣布在郑州招5万员工,这不仅是对河南人民的一次巨大鼓舞,更是...
已婚女性被排除在工作岗位之外,富士康印度工厂被指控歧视
有报道称,在富士康印度iPhone工厂,已婚女性被明确排除在工作岗位之外,该公司董事长表示,该公司确实有已婚女性员工,但没有明确否认对其招聘做法的指控。富士康董事长刘扬伟参观了富士康在金奈的一家工厂,他强调说:“富士康雇佣员工不分性别,但女性在我们这里占了很大一部分。”这句话没有具体提到对已婚妇女的歧视。...
富士康被处罚后续,推行8小时工作制加双休!这是阳谋还是报复?
众所周知,富士康是全球最大的电子制造商,旗下拥有数百万名员工,而近日富士康因为税务和用地问题受到了严格审查,这对于他们来说,应该是一个很大的打击。而就在这条消息引爆网络不久,就又爆出了新的消息。那就是富士康宣布决定实行5天8小时的工作制,禁止加班,并且只发放基本工资。