超50%医生收入下降,2024中国医生薪酬待遇调查报告发布!

一方面,可能受到医疗政策调整的影响,医保报销比例的变化、医疗服务价格的调整等都可能对医生的收入产生影响。另一方面,随着医疗行业的竞争加剧,医院的运营成本上升,也可能导致医生的收入受到挤压。此外,社会对医疗服务的需求不断变化,患者对医疗质量的要求提高,医生的工作压力增大,但收入却未能相应增加。(二)满意度与离...

初次去男友家,他妈让我做饭还说我高攀,我:让你儿子写离职报告吧

在我被派到公司进行所谓的“历练”期间，我的真实身份一直未被揭露。在自我介绍时，我轻描淡写地说我父亲四处奔波，母亲则在家操持家务，这番话引起了周围人的一片唏嘘和同情。加之我对于个人卫生有着近乎苛刻的要求，平时连烧烤和奶茶这类食物都不沾，同事们便一致认为我出身贫寒。周哲曾表示，他欣赏我这种自力更...

浙商银行内控“塌方”:7名历任行长、董事长中超一半非正常离职...

04尽管浙商银行近年来业绩表现不佳,股价至今未超过发行价,但公司表示张荣森辞职不会对公司经营产生重大影响。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考近期,刚刚过完20周岁生日的浙商银行似乎正进入多事之秋。2024年8月16日,浙商银行隆重举行20周年行庆大会,但是,眼尖的人们发现,行长张荣森意外缺席。而就在8月12日...

员工“精神离职”背后,到底哪里出了问题?

为了应对这一挑战,他们可以在设计工作体验的过程中嵌入期望对话,并阐明可能影响员工未来机会的各种情况。让各方达成共识至关重要:研究表明,工作场所的期望得不到满足时,会导致组织承诺降低、工作满意度下降,不满员工的破坏行为也会增多。保持灵活性和公平性。管理者在开始尝试为特定员工提供其想做的工作时,可能会引发...

当总监们加入最拥挤的“离职博主”赛道 | 涟漪时刻

大家都在写报告。报告出来之后,同事拍手说“啊,报告写得真好!”可你也不知道它好在哪里,也不知道对这个公司实际的用处是什么,岗位的存在好像只是因为有这么一个企业的需求。所以当公司面临生存危机的时候,肯定会想到把这些无用职能全部砍掉,这对企业来说也是非常正常的,于是我就整天在想各种生存的出路。

辞职报告应该怎么写(要不要写离职原因,还有什么需要注意的)

不透露不满情绪：在辞职报告中，尽量避免透露过多的负面情绪(www.e993.com)2024年11月25日。如果对企业发展或其他方面有意见，可以选择...

陈行甲离职原因:有一次我汇报工作时,上级主要领导呵斥“你给老子...

为此,记者列举了这样一个事例:“上级主要领导曾在我单独汇报工作时呵斥我‘你给老子滚’,让我感觉自己再不走,就会影响本地发展。”一位原全国优秀县委书记辞职前曾吐露心声。当时,这位县委书记给上级写了一封信,信中写道:“另眼相看、全面压制,这让我极其痛苦,承受了巨大的压力,心力交瘁,甚至一度患上了焦虑症...

刚刚!一家IPO公司遇到软件侵权狙击,和解超1500万元,顺利通过注册!

业务影响评估:评估软件侵权狙击对公司业务连续性的影响,确保核心业务不受影响。替代方案:制定软件替代方案,以防关键软件无法使用时,业务仍能正常运行。6.法律障碍IPO影响:确保软件侵权问题不会成为IPO的实质性法律障碍,避免因侵权问题导致IPO进程受阻。

【法问】离职后未报告再就业情况 要赔偿竞业限制违约金吗

如果公司不能举证证明您存在违反竞业限制义务的行为,就不能要求您支付竞业限制违约金、返还竞业限制补偿金。“报告义务”是用人单位与劳动者就其离职后竞业限制的履行情况约定的、劳动者积极作为的义务。而竞业限制义务则属于消极义务、不作为义务。报告义务亦属于双方竞业限制履行过程中产生的为实现主合同义务产生的附随...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...