因病少上1天班年终奖没了?法院判了!

13薪——固定金额的额外报酬年度绩效奖金——依据员工的绩效和企业的经营业绩发放·用人单位一定要发放年终奖吗?12月11日,“江西人社”列举了3个案例,回答了上述问题:不一定。年终奖属于员工劳动报酬的一部分,但其在工资类别中是否属于必须发放的项目,国家劳动法律法规没有明确规定。一般来说,年终奖是否发放、...

2024年在扬高校首场春季招聘会昨举行 好地方有好薪酬

对于毕业生们比较关心的薪酬问题,记者注意到,此次招聘会上,各企业所发布的岗位平均月底薪都在6000元以上,主要涉及生物医药、机械电气、化学材料等领域的研发、设计方向。安测半导体公司招聘专员告诉记者:“我们带来的岗位普遍薪资标准在6000—10000元,入职后全年13薪,会根据公司效益发放绩效奖金,工作满一年后进行调薪。...

秀峰区九岗岭小区3室1厅1卫100平 68万 | 便民信息就看桂林生活网

1.有公积金缴纳记录(不看余额)征信:不看查询,不看负债额度10-30万2.营业执照信用借10-100万先息后本要求:营业执照满一年1、桂林房产一抵要求:有房产证。大额房产如商铺,别墅可以借十成,商品房可借七成(100万房子可以贷70万)2、桂林房产二次再抵(可单签)要求:有房产证一抵房无需解押,可...

大量岗位!长春60家企业招聘!

11.医学专员1名:5~6K*13薪要求:全日制硕士以上学历,临床医学或相关专业;具有医学专业基础知识,1年以上医院临床实践经验,具肿瘤治疗或者细胞治疗经验者优先;(优秀应届毕业生亦可考虑)。了解行业特征及医院管理流程,接受过关于临床试验流程及法规培训者优先;有良好的英文检索及医药信息检索能力;有较好的英文阅读能力和医...

全国急缺编制2000+人,13薪,一年2大假期,快看有没有你的“坑”

小编想说的是——即使考编不容易每年也有很多人挤破头皮去考编,原因在于考个编制确实很不错,工作体面,福利、待遇也都不低,可谓是“编制在手,生活无忧”!如果你确实想考编,那么与其抱怨倒不如早早备战!全国急缺编制2000+人,13薪,一年2大假期,快看有没有你的“坑”……...

年终奖和n薪(13薪/14薪等)有什么区别?

而年底双薪,也就是所谓的"第13个月工资"(www.e993.com)2024年11月17日。在我国法律中,并没有明确的规定,要求企业必须支付员工13个月的工资。但是,很多企业都会在《员工手册》中规定:只要在公司工作满12个月,那么在年底的时候,就可以享受第13个月的工资。因此,在本质上,年底双薪属于工资的一部分。

【求职宝典】最新招聘信息!有你看上的工作吗

要求行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历;3年以上行政人事管理经验,1年以上同等职位工作经验;了解国家有关的法律法规政策;具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;具备领导能力,组织协调能力;具备优秀的外联及公关能力。待遇面议

被拖欠13薪可以要经济补偿金吗?

实际上,从入职开始,公司每年只给我发12个月的工资。2020年初,公司开始拖欠工资,为养家糊口,我无奈提出辞职,公司说可以为我把拖欠的工资结清,但拖欠的13薪就不给了,理由是入职时签订的13月工资是作为奖金而非工资的组成部分,公司可根据经营效益决定是否发放。

冲上热搜!杭州一企业月薪1万2,半年只招到两人?真相来了

又是一年毕业季。昨天一早，#杭州一企业月薪12000元半年只招到两人#的话题冲上微博热搜。事情源于近日一场招聘会，杭州临平某传统机械类上市企业招聘负责人张女士表示，公司的应用工程师和机械工程师非常缺人。企业给专业对口的应届本科毕业生，开出了12000元/月的薪资，每年13薪，还有2000元安家费以及多种福利；原...

年终奖和“13薪”是一回事吗?奖金怎样缴个税,帮您算算账

小高在外企工作,他的公司每年年底会多发一个月的工资,作为给员工的年终奖,大家都管这叫做“13薪”。而他的朋友们,大多数都是领一笔固定数额的年终奖,少则几千元,多则几万元。小高一直很疑惑——这个“13薪”跟年终奖到底是不是一回事?公司发了“13薪”是否就可以不发年终奖了呢?